解決養(yǎng)老金公平問題 不如先上漲這2類人的養(yǎng)老金
提到養(yǎng)老金,很多人都有一肚子的話要說,一肚子的苦水要吐。雖然今年的養(yǎng)老金再次上漲了5%,實(shí)現(xiàn)15連漲,但是也隱約暴露出一些問題,很多人擔(dān)心差距會(huì)越拉越大,養(yǎng)老金公平遙遙無期。
為此有專家提出了自己的看法,想要解決好養(yǎng)老金公平問題,不如先上漲這2類人的養(yǎng)老金。具體是哪兩種人呢?專家有話說:
(1)企業(yè)員工
一直以來,企業(yè)員工的養(yǎng)老金都被很多人頻頻吐槽,因?yàn)橄啾葯C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的高養(yǎng)老金待遇,他們的養(yǎng)老金就顯得很小家子氣了。很多企業(yè)員工的養(yǎng)老金只有1千多左右的樣子,在現(xiàn)在柴米油鹽都很貴的時(shí)代,這點(diǎn)錢也就勉強(qiáng)度日,如果不幸感冒生病之類的,這1千塊就顯然不夠了。
而另外一方面,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員養(yǎng)老金少則兩三千,多則四五千甚至更多,一比較下來,差距就比較明顯了。作為企業(yè)人員就會(huì)覺得心里很不是滋味,明明貢獻(xiàn)也不少,保險(xiǎn)也沒少交,可以理解養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平上的差距,但是一個(gè)月這么大的差距有點(diǎn)讓人難以理解。所以有專家建議促進(jìn)養(yǎng)老金公平,有必要提高企業(yè)人員的養(yǎng)老金。
(2)農(nóng)民
農(nóng)民作為最底層的群體,我們沒有任何歧視的意思,只是從客觀上覺得農(nóng)民的生活確實(shí)不容易。很多城里人會(huì)覺得現(xiàn)在的農(nóng)村已經(jīng)不是以前的農(nóng)村了,農(nóng)民都不種地了,家家都是小洋房??墒沁@些是真的嗎?是普遍存在的嗎?的確,有些農(nóng)村地區(qū),經(jīng)濟(jì)確實(shí)很好,生活也比較寬裕。但是絕大多數(shù)農(nóng)村農(nóng)民生活還是很清苦,尤其是上了年紀(jì)的退休老人。
現(xiàn)在這批老去的農(nóng)民,在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)都為國家建設(shè)作出了很大的貢獻(xiàn),可是養(yǎng)老金也只有100來塊的樣子,很多老人還要省吃儉用來節(jié)省這筆錢,所以有人戲稱其實(shí)他們的養(yǎng)老金不過是生活補(bǔ)貼而已,起不到特別大的作用。為此,專家就建議應(yīng)該把提高農(nóng)民的養(yǎng)老金待遇作為推動(dòng)養(yǎng)老金公平的重要一環(huán)。考慮到實(shí)際問題,不要求一下子上漲特別多,但是也希望能夠多漲一些。這也是普通農(nóng)民的希望。
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