1、商業(yè)保險是一種經(jīng)營行為，保險業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的，獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。社會保險是國家社會保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國家財政支持為后盾。2、商業(yè)保險依照平等自愿的原則，是否建立保險關(guān)系完全由投保人自主決定，而社會保險具有強制性。3、商業(yè)保險的保障范圍由投保人、被保險人與保險公司協(xié)商確定，不同的保險合同項下，不同的險種，被保險人所受的保障范圍和水平是不同的，而社會保險的保障范圍一般由國家事先規(guī)定，風(fēng)險保障范圍比較窄，保障的水平也比較低。4、對象和作用不同。社會保險以勞動者及其供養(yǎng)的直系親屬為對象，在勞動者喪失勞動能力后給予物質(zhì)幫助;商業(yè)保險是以個人或全體人民為對象，并根據(jù)其繳保費多少和事故發(fā)生的種類給予一定的經(jīng)濟補償。5、權(quán)利與義務(wù)對等關(guān)系不同。社會保險強調(diào)勞動者必須履行為社會貢獻勞動的義務(wù)，并由此獲得社會保險待遇的權(quán)利，實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)基本對等;商業(yè)保險則主要表現(xiàn)為"多投多保，少投少保"的等價交換關(guān)系。6、保障水平和立法范疇不同。社會保險是以保障勞動者的基本生活需要為標準，商業(yè)保險則以投保所繳保費為標準;社會保險看重保障，商業(yè)保險看重"償還";社會保障屬于勞動立法范疇，商業(yè)保險屬于經(jīng)濟立法范疇。7、管理制度不同。社會保險由中央或地方政府集中領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)機構(gòu)組織管理，屬于行政領(lǐng)導(dǎo)體制;商業(yè)保險是自主經(jīng)營的相對獨立的經(jīng)濟實體，屬于金融體制。

恭喜你！能如此提問，說明你對保險理論非常非常有研究！ 社會保險簡稱社保,是帶有國家福利性質(zhì)的強制性保險，需要符合一定條件方可申請參保，分為單位統(tǒng)一辦理和個人參保兩種形式。其特點是重視社會公平、保障基本生活、滿足各階層的城鎮(zhèn)戶口（非農(nóng)業(yè)戶口）的醫(yī)療和養(yǎng)老需求。最大的優(yōu)勢是活得越長，受益越強。缺點是生活中遭受的意外受傷沒有醫(yī)療保障，被保人因為意外或疾病身故，身故賠償金較少。另外，純粹的農(nóng)業(yè)戶口不能參保、沒單位沒固定職業(yè)的個人不主動申請投保也沒有保障。 單位統(tǒng)一辦理的社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和計劃生育保險，通稱“五險”；如果加上住房公積金，就是“五險一金”。 商業(yè)保險分為財產(chǎn)保險和人壽保險。 商業(yè)人壽保險包括意外及意外醫(yī)療（意外險）、大病基金（大病保險）、住院費用及住院補貼（醫(yī)療保險）、子女教育基金（少兒保險）、養(yǎng)老金（養(yǎng)老保險）、投資理財保險等。其特點是購買自愿、可以由投保人在投保國則內(nèi)自由選擇保額、繳費年限、保險期限、被保范圍、受益人等，除保障功能外，身故賠付比較高（本金和紅利一般都相當(dāng)于返還了）。缺點是醫(yī)療險投保的最遲投保年齡是49歲，50歲以后就不能購買醫(yī)療保險了。 社保和商業(yè)保險二者互為補充，各有所長。社保?；?，商保保全面。社保好比我們每頓吃快餐，保證基本生活水平。商保是吃自助餐，自由選擇，喜歡什么吃什么！社保相當(dāng)于我們的內(nèi)衣，商保好比我們的外套。 順祝新年新氣象！家業(yè)更興旺！ 歡迎今后隨時多交流！

社保是社會保險 的簡稱。 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 二者區(qū)別如下： 1、存在性質(zhì)不同：社會保險不以盈利為目的；商業(yè)保險則以盈利為目的。 2、投保方式不同：社會保險是在用人單位為職工辦理；商業(yè)保險則是自愿購買的。 3、管理部門不同：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由保險公司運營管理。 4、投保對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，受資格條件的限制；商業(yè)保險的對象是任何人。 5、保障范圍不同：社會保險能為絕大多數(shù)勞動者提供基本的生活保障；商業(yè)保險只為部分投保人提供保障。 6、資金來源不同：社會保險的資金由國家、企業(yè)、個人三方面 共同承擔(dān)；商業(yè)保險的資金個人單獨承擔(dān)。 7、賠付待遇不同：社會保險待遇一般采取按月支付形式，并隨社會平均工資增長每年調(diào)整；商業(yè)保險則按“多投多保，少投少保，不投不保 ”的原則賠付。 8、時間性質(zhì)不同：社會保險是穩(wěn)定的、連續(xù)性的；商業(yè)保險是一次性、短期的。 9、法律規(guī)范不同：社會保險由勞動法及其配套法規(guī)來規(guī)范，商 業(yè)保險則由經(jīng)濟法、商業(yè)保險法和配套法規(guī)來規(guī)范。 參考資料： 一 社會保險的定義： 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 二 ?繳費比例介紹： 1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8% 2. 失業(yè)保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2% 3. 醫(yī)療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2% 工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔(dān)了。 參考資料： 社會保險-百度百科

一、商業(yè)保險與社會保險的主要區(qū)別在于: 1、實施方式不同：社會保險由國家立法強制實施，屬于政府行為，凡是符合法定條件的勞動者，都必須按照國家法律規(guī)定參加社會保險；商業(yè)保險則是一種經(jīng)營行為，保險人與投保人之間遵循平等自愿原則，自主投保。 2、實施目的不同：社會保險是勞動者的基本權(quán)利，不以營利為目的，其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩(wěn)定；商業(yè)保險是金融企業(yè)的經(jīng)營活動，根本目的是獲取利潤，在此前提下按照保險合同給予經(jīng)濟補償。 3、特征不同：社會保險具有強制性、互濟性和福利性；商業(yè)性保險具有自愿性、賠償性和盈利性。 4、資金來源不同：社會保險費按照國家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費比例進行籌集，行政強制實施；商業(yè)保險費視險種、險情而定，由投保人承擔(dān)。 5、政府承擔(dān)的責(zé)任不同：社會保險是公民享有的一項基本權(quán)利，政府對社會保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；商業(yè)保險受市場競爭機制制約，政府職責(zé)主要是依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管，保護投保人的利益。 6、立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，是屬于勞動立法范疇；而商業(yè)保險是一種金融活動，屬于經(jīng)濟立法范疇。 7、保障水平不同：社會保險金支付是根據(jù)投保人繳費年限（工作年限），在職工資水平等條件，按規(guī)定付給，以保障最基本生活為前提；而商業(yè)保險金是按照簽訂的經(jīng)濟合同給付，只要符合投保條件，被保險人可以獲得高水平的保障。 8、實施主體和對象不同：社會保險由各級政府成立專門機構(gòu)負責(zé)基金籌集、支付和管理，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；而商業(yè)保險則由各級保險公司進行自主經(jīng)營，被保險人可以是符合承保條件的任何人。 二 、商業(yè)保險與社會保險的聯(lián)系 （一）共性 1、兩者都是規(guī)避風(fēng)險，分攤損失的一種財務(wù)安排，同樣以概率論以及大數(shù)定律為數(shù)理基礎(chǔ)，同樣以建立保險基金作為提供經(jīng)濟補償保障的物質(zhì)基礎(chǔ)。 2、兩者同屬于社會保障機制，具有社會穩(wěn)定劑的作用。 3、兩者都是處理風(fēng)險的方法，都能起到分散風(fēng)險，消化損失的作用。 （二）互補 1、從雙方的區(qū)別與聯(lián)系可以看出，兩者具備了互補的基礎(chǔ)。 2、社會保險對商業(yè)保險的補充：商業(yè)保險保障具備投保能力、符合投保條件的法人或自然人，而社保對保險標的不具有選擇性。從社會整體角度來講，被排除在商業(yè)保險范圍之外的人，可以通過購買社會保險的方式保障基本的生活需要。從社會范圍來講，社保使更多的人獲得了保障。 3、商業(yè)保險對社保的補充：在同一時點，社會上總是存在著收入差距，有些勞動者收入高，而社保的保障水平十分有限，他們只有通過參加商業(yè)保險的途徑來保障其養(yǎng)老、疾病、意外、財產(chǎn)等方面的需要。 擴展資料： 根據(jù)中國《保險法》規(guī)定，投保人是指與保險人訂立保險合同，并按照保險合同負有支付保險費義務(wù)的人。投保人可以是自然人也可以是法人。 修改后的保險法規(guī)定，訂立保險合同，保險人應(yīng)當(dāng)向投保人說明保險合同的條款內(nèi)容，并可以就保險標的或者被保險人的有關(guān)情況提出詢問，投保人應(yīng)當(dāng)如實告知。 投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)的，或者因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的，保險人有權(quán)解除保險合同。 參考資料：社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別-深圳市社會保險基金管理局

社保:保而不包,即保障您的最低生活標準.商業(yè)保險:對社保的補充,在社保的基礎(chǔ)上保障您生命價值.

社會保險與商業(yè)保險之間既有聯(lián)系，又有本質(zhì)的區(qū)別。從功能上看，兩者都是社會風(fēng)險化解機制，社會保險是多層次社會保險體系中的主體，商業(yè)保險可以作為社會保險的補充，是多層次社會保險體系中的一個組成部分。 社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質(zhì)的區(qū)別：一是性質(zhì)不同。社會保險是由國家立法強制實施，屬于政府行為，是一種福利事業(yè)，具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系；具有以盈利為目的的性質(zhì)；二是目的不同。社會保險不是以盈利為目的，其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟補償；三是資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔(dān)。商業(yè)保險完全是由投保個人負擔(dān)；四是待遇水平不同。社會保險從穩(wěn)定社會出發(fā)，著眼于長期性基本生活的保障，還要隨著物價上升進行調(diào)整、逐步提高。商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟補償。五是政府承擔(dān)的責(zé)任不同。社會保險是公民享有的一項基本權(quán)力。政府對社會承擔(dān)最終的兜底責(zé)任。商業(yè)保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管，以保護投人的利益。 社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別有： 1、實施目的不同。社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的；商業(yè)保險則是保險公司的商業(yè)化運作，以利潤為目的； 2、實施方式不同。社會保險是根據(jù)國家立法強制實施，商業(yè)保險是遵循“契約自由”原則，由企業(yè)和個人自愿投保； 3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構(gòu)進行基金的籌集、管理及發(fā)放，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；商業(yè)保險是保險公司來經(jīng)營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人； 通過以上分析，社會保險與商業(yè)保險兩者是有著本質(zhì)的區(qū)別的

社會勞動保險，是老來得一種生活、醫(yī)療保障。 社會勞動保險是由國家主導(dǎo)的，不盈利、社會保障公益性公共事業(yè)。 商業(yè)保險公司是企業(yè)，他所有保險產(chǎn)品都是盈利性的，獲取最大利潤是他們的最高宗旨。

社會保險是政府行為，不盈利的，而商業(yè)保險是個人投資行為，目的是盈利的。

社保辦理有兩種方式： 個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年

社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 區(qū)別如下： 1、存在性質(zhì)不同：社會保險不以盈利為目的；商業(yè)保險則有經(jīng)營性，以盈利為目的。 2、投保方式不同：社會保險是在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上建立起來的，只要形成了勞動關(guān)系，用人單位就必須為職工辦理社會保險；商業(yè)保險則是自愿購買的，以合同契約方式確立雙方關(guān)系。 3、管理部門不同：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企 業(yè)性質(zhì)的保險公司運營管理。 4、投保對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規(guī)定，受資格條件的限制；商業(yè)保險的對象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同約定即可。 5、保障范圍不同：社會保險能為絕大多數(shù)勞動者提供基本的生活保障；商業(yè)保險只為部分投保人提供保障。 6、資金來源不同：社會保險的資金由國家、企業(yè)、個人三方面 共同承擔(dān)；商業(yè)保險的資金個人單獨承擔(dān)。 7、賠付待遇不同：社會保險待遇一般采取按月支付形式，并隨社會平均工資增長每年調(diào)整；商業(yè)保險則按“多投多保，少投少保，不投不保 ”的原則賠付。 8、時間性質(zhì)不同：社會保險是穩(wěn)定的、連續(xù)性的；商業(yè)保險是一次性、短期的。 9、法律規(guī)范不同：社會保險由勞動法及其配套法規(guī)來規(guī)范，商 業(yè)保險則由經(jīng)濟法、商業(yè)保險法和配套法規(guī)來規(guī)范。

社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質(zhì)的區(qū)別: 一是性質(zhì)不同。社會保險是由國家立法強制實施,屬于政府行為,是一種福利事業(yè),具有非盈利性質(zhì)。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為,保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系;具有以盈利為目的的性質(zhì); 二是目的不同。社會保險不是以盈利為目的,其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤,只是在此前提下給投保者以經(jīng)濟補償; 三是資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔(dān)。商業(yè)保險完全是由投保個人負擔(dān); 四是待遇水平不同。社會保險從穩(wěn)定社會出發(fā),著眼于長期性基本生活的保障,還要隨著物價上升進行調(diào)整、逐步提高。商業(yè)保險著眼于一次性經(jīng)濟補償。 五是政府承擔(dān)的責(zé)任不同。社會保險是公民享有的一項基本權(quán)力。政府對社會承擔(dān)最終的兜底責(zé)任。商業(yè)保險則受市場競爭機制制約,政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管,以保護投人的利益。 聯(lián)系： 1、社會保險與商業(yè)保險互為補充 主要表現(xiàn)在 保障范圍相互補充 商業(yè)保險只對那些有經(jīng)濟條件參加保險的人提供保障，被保險人的經(jīng)濟負擔(dān)相對較重。而社會保險具有普遍性的特點，面向全體勞動者，尤其是那些難以承擔(dān)商業(yè)保險經(jīng)濟負擔(dān)的勞動者也能獲得保障機會。 2.社會保險與商業(yè)保險相互制約 在保險資源一定的條件下，社會保險和商業(yè)保險其中一方的發(fā)展往往會給另一方帶來壓力，甚至制約另一方的發(fā)展。 3.社會保險與商業(yè)保險在經(jīng)營技術(shù)方面相互借鑒并相互推動 社會保險與商業(yè)保險在管理技術(shù)、投資經(jīng)驗等方面可以相互借鑒，從而有助于各自的健康發(fā)展。 擴展資料 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。 在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。 參考資料：百度百科：社會保險

社保和商業(yè)保險區(qū)別： 區(qū)別一：自愿原則 社保是一種國家福利，是強制性繳納的; 商業(yè)保險是一種個人行為，可自愿購買; 區(qū)別二：期限可選 社保必須交滿一定年限才可動用或領(lǐng)取; 商業(yè)保險繳費期限靈活，3年、5年、10年、20年...時間長短由投保人決定; 區(qū)別三：金額可控 社保構(gòu)成中，養(yǎng)老個人繳納8%，醫(yī)保個人繳納2%，失業(yè)個人繳納1%，隨工資增加，繳納金額也相應(yīng)提高。 商業(yè)保險根據(jù)性別、年齡等條件進行核準，同類型的保險產(chǎn)品金額有所差，可根據(jù)自己實際情況選擇繳費金額與保額，多繳多得，少繳少得; 區(qū)別四：時長可調(diào) 社保保障時間為終身制，活的越長越受益; 商業(yè)保險保障時長可選擇，短期如1年、中長期如20-30年、長期如終身; 區(qū)別五：意外涵蓋廣 社保對于意外保障部分的項目對應(yīng)為工傷保險與醫(yī)療保險。工傷保險只針對單位內(nèi)、上下班途中，除此外的外出如旅游或是在家中發(fā)生意外具不負責(zé)，但在就醫(yī)時可刷醫(yī)?？▌又€人繳納醫(yī)保部分金額，不可報銷。 商業(yè)保險涵蓋多種意外類型，社保保與不保的項目在商業(yè)保險保險責(zé)任中均有體現(xiàn)，治療費超過100元的部分均可很據(jù)保單規(guī)定按一定比例報銷。 區(qū)別六：醫(yī)療針對性 社?？蓱{發(fā)票報銷，但設(shè)有上下限。剔除掉自費部分后，在可報銷額度內(nèi)按一定比例報銷，社保內(nèi)用藥費用價格比自費與商業(yè)保險劃算; 商業(yè)保險醫(yī)療保障具有針對性，輕癥的住院報銷與社保形成互補，可報銷社保報銷后剩余部分;重疾則在確診后，可報銷診斷書按照保單規(guī)定比例提前給付，可減少大部分醫(yī)療費用負擔(dān); 區(qū)別七：住院有補貼 社保未設(shè)住院補貼; 商業(yè)保險中含有住院補貼，金額50-200元一天不等，可作為營養(yǎng)費，亦可用作床位費跟自費用藥抵消; 區(qū)別八：身故澤家人 社保項目中養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險可按照個人賬戶剩余價值繼承、以及當(dāng)事人的喪葬費限額報銷，基本沒什么東西可以留給家人; 商業(yè)保險中規(guī)定，不論繳費時長，只要在保險期間身故，則根據(jù)保單保單規(guī)定比例進行高額賠付，惠澤家人; 區(qū)別九：特俗豁免權(quán) 社保不具備豁免功能; 商業(yè)保險中有特俗規(guī)定的繳費豁免功能，如在繳費期間被保人發(fā)生重疾，按照保單合同進行賠付后，可免交剩余保費，但其享受的保單利益不變; 區(qū)別十：變現(xiàn)靈活 社保中可變現(xiàn)的項目體現(xiàn)在養(yǎng)老保險。需繳滿15年，并在退休后才可領(lǐng)取。通過醫(yī)保套現(xiàn)的行為屬于違法行為，切勿行之。 多數(shù)商業(yè)保險產(chǎn)品可用作保單抵押貸款取現(xiàn)應(yīng)急，或申請減少保費保額進行實現(xiàn)。 社會保險是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。 商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔(dān)給付保險金責(zé)任 。 社會保險是指收取保險費，形成社會保險基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。

關(guān)于社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別，深圳市社保局在官網(wǎng)上回復(fù)網(wǎng)友如下： （一）實施方式不同：社會保險由國家立法強制實施，屬于政府行為，凡是符合法定條件的勞動者，都必須按照國家法律規(guī)定參加社會保險；商業(yè)保險則是一種經(jīng)營行為，保險人與投保人之間遵循平等自愿原則，自主投保。 （二）實施目的不同：社會保險是勞動者的基本權(quán)利，不以營利為目的，其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活，維護社會穩(wěn)定；商業(yè)保險是金融企業(yè)的經(jīng)營活動，根本目的是獲取利潤，在此前提下按照保險合同給予經(jīng)濟補償。 （三）特征不同：社會保險具有強制性、互濟性和福利性；商業(yè)性保險具有自愿性、賠償性和盈利性。 （四）資金來源不同：社會保險費按照國家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費比例進行籌集，行政強制實施；商業(yè)保險費視險種、險情而定，由投保人承擔(dān)。 （五）政府承擔(dān)的責(zé)任不同：社會保險是公民享有的一項基本權(quán)利，政府對社會保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任；商業(yè)保險受市場競爭機制制約，政府職責(zé)主要是依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管，保護投保人的利益。 （六）立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，是屬于勞動立法范疇；而商業(yè)保險是一種金融活動，屬于經(jīng)濟立法范疇。 （七）保障水平不同：社會保險金支付是根據(jù)投保人繳費年限（工作年限），在職工資水平等條件，按規(guī)定付給，以保障最基本生活為前提；而商業(yè)保險金是按照簽訂的經(jīng)濟合同給付，只要符合投保條件，被保險人可以獲得高水平的保障。 （八）實施主體和對象不同：社會保險由各級政府成立專門機構(gòu)負責(zé)基金籌集、支付和管理，其對象是法定范圍內(nèi)的社會成員；而商業(yè)保險則由各級保險公司進行自主經(jīng)營，被保險人可以是符合承保條件的任何人。 從以上八點我們可以看到，社保是一種“兜底式”的保險，只能保障社會成員最基本的需求，“最基本”哦。這也就是為什么社保不會報銷進口藥物、進口器材還有一些重癥大部分的治療費用的原因，也是為什么社保中的養(yǎng)老金會比在職時的工資低很多的原因。然而商業(yè)保險是保障大家的生活需求的，比如說重疾險可以保障重大疾病時的費用需求，意外險可以保障面臨意外時的突然損失，商業(yè)養(yǎng)老保險可以保障退休后的生活質(zhì)量等等，如果您對生活質(zhì)量還有需求，那么就有購買商業(yè)保險的需求。

1、商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式。 2、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。 區(qū)別如下： 1、存在性質(zhì)不同：社會保險不以盈利為目的；商業(yè)保險則有經(jīng)營性，以盈利為目的。 2、投保方式不同：社會保險是在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上建立起來的，只要形成了勞動關(guān)系，用人單位就必須為職工辦理社會保險；商業(yè)保險則是自愿購買的，以合同契約方式確立雙方關(guān)系。 3、管理部門不同：社會保險由政府職能部門管理；商業(yè)保險由企 業(yè)性質(zhì)的保險公司運營管理。 4、投保對象不同：參加社會保險的對象是勞動者，其范圍由法律規(guī)定，受資格條件的限制；商業(yè)保險的對象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同約定即可。 擴展資料 商業(yè)保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營。商業(yè)保險關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險金責(zé)任，或者當(dāng)被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔(dān)給付保險金責(zé)任。 參考資料商業(yè)保險_百度百科

隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及人們對保險意識的提高，現(xiàn)在人們的需求已經(jīng)不僅僅局限于社保的保障，為了完善自身以及家庭的保障，人們開始意識到商業(yè)保險也是十分重要的，商業(yè)保險四可以在社保的基礎(chǔ)上作為補充的，但是社保與商業(yè)保險的區(qū)別有很多人還是不清楚，今天本文主要分享的內(nèi)容是：社保與商業(yè)保險之間的區(qū)別。 主要解決以下兩個問題： 1.社保與商業(yè)保險的異同點 2.當(dāng)我有社保時，為什么需要購買商業(yè)保險？ 1.社保與商業(yè)保險的異同 社保是指社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金（又稱“五險一金”） 商業(yè)保險，類似于社保的人身保險。包括醫(yī)療保險和重大疾病保險。 兩個共同點是：為防范風(fēng)險、保險標的是人、建立保險基金的方式提供經(jīng)濟性保障 不同之處在于以下幾個方面： 不同的經(jīng)營主體：社會保險的主體是政府機構(gòu)，商業(yè)保險是專業(yè)的保險公司。 行為的依據(jù)是不同的：社會保險是政府行為，而商業(yè)保險是民事行為。 不同的實施方式：社會保險是強制性的，商業(yè)保險是自愿基于平等和互利原則的共識 側(cè)重點不同：社會保險側(cè)重于社會公平，而商業(yè)保險側(cè)重于個人公平 保障功能不同：社會保險保障級別相對較低，而商業(yè)保險根據(jù)保險費用不同，保障級別是多級別、高標準 保費的負擔(dān)不同的：社會保險是政府、企業(yè)、個人共享三方，所以成本相對較低，商業(yè)保險需要保單持有人自己承擔(dān)高額費用。 社保分為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險： 城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險按照單位職工的一定繳費比例，由單位統(tǒng)一支付。也就是說，每個人都熟悉社保。每月支付的資金包括員工醫(yī)療保險，該單位必須承擔(dān)約員工工資的6?％，情況因地而異，個人繳費工資基數(shù)的2％。 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是通過居委會或?qū)W校（幼兒園）支付的個人，政府根據(jù)個人和家庭的貢獻給予補貼。資金標準因地而異。 這兩者的好處是不同的。在扣除額外費用后，在職員工住院費用的報銷額為最低免賠額的75％，最高可達5000元；?5000元至10000元的部分報銷80％；該部分報銷85％，退休人員增加10％；門診服務(wù)費用的報銷員工為80％，退休員工85％。 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的居民可享受住院費用的報銷和門診服務(wù)協(xié)調(diào)的報銷，但遠遠低于員工的報銷率。 2.當(dāng)我有社保時，為什么需要購買商業(yè)保險？ 這是因為，雖然醫(yī)療保險的報銷范圍很大，但由于費用低，保障的范圍有限，只能報銷醫(yī)療保險內(nèi)的醫(yī)療費用，不能報銷醫(yī)療保險以外的醫(yī)療費用。醫(yī)療保險目錄外的藥品費用。例如，進口藥物無法報銷。另外，由于目前醫(yī)療資源短缺，特別是高質(zhì)量的醫(yī)療資源，即使有錢，也可能無法獲得。 商業(yè)醫(yī)療保險的主要優(yōu)點之一是提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。這是因為各大保險公司通過股權(quán)投資、甚至是自建醫(yī)療機構(gòu)為自己的客戶獲得了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。 因此，如果是一個資金充足的家庭，配置高端醫(yī)療住院保險是非常有價值的。如果你想去北京，上海等醫(yī)院，基本醫(yī)療保險不予報銷或報銷率很低。想要更好的治療方法、使用進口藥物來改善治療效果，這筆錢必須由你自己承擔(dān)。 好醫(yī)院掛專家號很難、病床不夠，需要排隊，這是難看疾病的基本癥結(jié)。一些高端醫(yī)療保險可以報銷中國知名醫(yī)院的費用：例如，例如和睦家、明德醫(yī)院、國際sos診所，平均報銷率可以達到100％。 所以，社保和商業(yè)保險的區(qū)別是怎樣的，相信大家對此已經(jīng)有了一定的了解。如果想要配置合理的保險產(chǎn)品，多保魚建議在社保的基礎(chǔ)上，配置合理的商業(yè)保險是保障更加全面。想要了解更多的內(nèi)容記得關(guān)注多保魚在網(wǎng)站更新的其他文章哦。 更多的關(guān)于商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別的內(nèi)容參考這個鏈接吧商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別

最大區(qū)別就是社保是國家福利性質(zhì)的；商業(yè)保險是私人性質(zhì)的！ 兩者最大的區(qū)別在于保障范圍的不同。社保較為復(fù)雜，保障程度也依具體情況差別較大，但在生命保障方面比較不足。 生活中不幸的案例太多了，礦難、火災(zāi)、飛機失事……社保對這些身故的人是沒有補償?shù)?，只是把社保中個人賬戶的錢退給遺屬，這個時候，遺屬的生活該怎么辦，房貸車貸怎么辦，孩子的教育怎么辦？還有老人家的贍養(yǎng)等；其次，社保在意外保障方面也明顯不足。如果意外發(fā)生在上下班或工作時，社保中的工傷保險可起保障作用。其他情況的意外如旅游途中發(fā)生車禍或其他不幸，社保是不予負責(zé)的；其三，當(dāng)發(fā)生傷殘及大病無法正常工作時收入就會減少，社保在這方面也無能為力。 舉例來講，社會醫(yī)療保險提供的是“低水平，廣覆蓋”的醫(yī)療保障，對于一些多發(fā)病、常見病提供的保障是很有效的；但對于慢性病及重大疾病，個人負擔(dān)仍相當(dāng)重。以癌癥為例，很多化療藥物都排除在醫(yī)保目錄之外，一些必要藥物、先進療法(如1998年從國外引進的基因療法)，也不在社會醫(yī)療保險之內(nèi). 另外，醫(yī)保藥物目錄過于狹窄，許多“救命”的新藥、進口藥被排除在醫(yī)保的大門之外。比如，中老年人易患的心血管疾病，需要放支架，材料是進口，動輒幾萬元，可是進口材料往往也在醫(yī)療保險之外。對于疑難雜癥、重大疾病，新藥、新材料不斷推出，但醫(yī)保藥物目錄的更新卻嚴重滯后。除了醫(yī)藥費無法完全解決之外，得了病住了院，休的是病假，休病假期間自然要扣除獎金和各種補貼，只能拿基本工資，到手的薪金還不夠買營養(yǎng)品，這對于病人的生活無異于雪上加霜。正因為社保存在這些不足，才成就了商業(yè)保險的市場. 商業(yè)保險是完全商業(yè)化的，是由你個人全部承擔(dān)的。而社保是福利性的，由企業(yè)和個人兩者共同承擔(dān)的。只要你繳納了15年，那是你退休后將終身領(lǐng)取退休金，是終身的保障。即使是個人繳納費用，其金額和商業(yè)保險比也是很少的，且只要繳納15年，退休后將終身有保障。

社保即社會統(tǒng)籌保險，他繳費一般分三部分，個人交一部分，單位交一部分，國家交一部分，個人繳費的8%進入個人賬戶，其余進入統(tǒng)籌賬戶，單位和國家給交的完全進入統(tǒng)籌賬戶。 以后你能用的錢是個人賬戶，統(tǒng)籌賬戶里的錢要按當(dāng)時社會平均水平給付具體數(shù)值不能定，將來是按月領(lǐng)的，保障只是養(yǎng)老，活的越長領(lǐng)的越多，如果中途死亡給付喪葬費和幾個月的工資。

1、前者的支付主體是保險公司，后者是國家； 2、前者是個人自愿參加的，后者是企業(yè)依法必須給員工繳納的； 3、前者一般是可以分開買養(yǎng)老或醫(yī)療保險之類的，而后者是五險合一，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。 因此，一般都是先擁有社保，然后在個人有能力的情況下，再去買某些種類的商業(yè)保險，這樣你的未來生活會更加有保障。

對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。 “住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算?。?"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。 應(yīng)有的社保：社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五個方面。 1社保是政府行為 2社保是全民保障 3社保是終身保障 4社保具有補貼性 5社保領(lǐng)取養(yǎng)老金金額具有上升性 6北京地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平 ★A 養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。 新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費年限實行的是差別費率。參加基本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務(wù)；個人繳費至少滿15年。 目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。 ★B 醫(yī)療保險 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。 所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費一部分用于建立基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費，其中個人也要按規(guī)定負擔(dān)一定比例的費用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。 參加基本醫(yī)療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫(yī)療保險，并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。 ★C 工傷保險 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。 工傷保險費由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費的征收費率高于一般標準，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，加強工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。 職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫(yī)療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復(fù)費、勞動能力鑒定費都應(yīng)從工傷保險基金中支付。 ★D 失業(yè)保險 失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。 當(dāng)前我國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工；進入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關(guān)系的職工(包括建立勞動關(guān)系的臨時工和農(nóng)村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 ★E 生育保險 生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。 生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費用、職工計劃生育手術(shù)費用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。 所有用人單位(包括各類機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮(zhèn)生育保險定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)，或經(jīng)批準轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。 社保繳費流程： 1、社會保險辦理流程 養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)如下： 各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域） 所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。 一、 需填報的表格及附報資料： 1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下： （1） 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件； （2） 中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。 （5） 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。 （6） 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書。 附報資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件） 以上證件同時需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。 二、 表格填報說明： 1、 社會保險登記表 “稅號”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機關(guān)、事業(yè)、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責(zé)該項工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續(xù)?！?、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄?！靶略觥比藛T在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產(chǎn)生。 （1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。 （2）“續(xù)保” ：原參加過社保，已停?；蜣D(zhuǎn)到流動窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。 （3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。 （4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動業(yè)務(wù)。 “月繳費工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發(fā)放的月工資