補(bǔ)充醫(yī)療保險有多種形式，與基本醫(yī)療保險相對應(yīng)，也是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充。 在醫(yī)療保障體系中，補(bǔ)充醫(yī)療保險是一項重要的組成部分，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等。補(bǔ)充醫(yī)療保險與基本醫(yī)療保險的不同之處在于，基本醫(yī)療保險是由用人單位和職工強(qiáng)制共同參保的一種社會保險，而補(bǔ)充醫(yī)療保險并不是國家強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參保。 單位和職工參保了基本醫(yī)療保險后，單位或個人可根據(jù)需求適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目來提高保險保障水平，補(bǔ)充醫(yī)療保險就是這樣一種補(bǔ)充性保險。例如受國家政策鼓勵，由企業(yè)在參保的基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上主動追加的一種補(bǔ)充醫(yī)療保險被稱為企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，它能夠進(jìn)一步減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。補(bǔ)充醫(yī)療保險與基本醫(yī)療保險的目的其實是一致的，都是為了給職工提供醫(yī)療保障而發(fā)揮作用，能夠起到穩(wěn)定社會、促進(jìn)發(fā)展的作用。 因此，基本醫(yī)療保險與補(bǔ)充醫(yī)療保險并非相互矛盾，它們彼此之間也是無法取代的。

基本醫(yī)療保險是為補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。 補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，是指用人單位或個人自愿參加的非強(qiáng)制性醫(yī)療保險，其是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。 補(bǔ)充醫(yī)療保險主要目的就是為參保人提供更好的醫(yī)療保障，減輕參保人看病就醫(yī)的壓力。 目前我國補(bǔ)充醫(yī)療保險主要包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式。不同形式保障保障對象、保障標(biāo)準(zhǔn)及保障范圍亦不相同。 基本醫(yī)療保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險的區(qū)別： 醫(yī)療保險是五險中比較特別的一種保險制度，醫(yī)療保險的繳納要求具有持續(xù)性。也就是說在繳納期間，如果醫(yī)療保險中途間斷則需要從新繳納。之前繳納的醫(yī)療保險自動清零。如果是由于換單位導(dǎo)致保險未及時繳納，則三個月內(nèi)補(bǔ)上可以續(xù)交。 補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。而基本醫(yī)療保險是由國家強(qiáng)制執(zhí)行，用人單位必須按照規(guī)定為職員參加基本醫(yī)療保險。

是相對于基本醫(yī)療保險而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。 與基本醫(yī)療保險不同，補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險后，由單位或個人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目，來提高保險保障水平的一種補(bǔ)充性保險。 基本醫(yī)療保險與補(bǔ)充醫(yī)療保險不是相互矛盾，而是互為補(bǔ)充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫(yī)療保障，起到穩(wěn)定社會、促進(jìn)發(fā)展的作用。 我國正在建立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度只能滿足較低水平的基本醫(yī)療需求，而且尚未覆蓋全部農(nóng)村人口和全部城鎮(zhèn)人口，因此，在建立基本醫(yī)療保險制度同時，應(yīng)同步發(fā)展補(bǔ)充醫(yī)療保險。發(fā)展補(bǔ)充醫(yī)療保險，既是建立多層次醫(yī)療保障體系的需要，也是保證基本醫(yī)療保險制度順利實施的重要條件。 根據(jù)我國國情和現(xiàn)實可能，基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基礎(chǔ)上的城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險，收費低、保障金額大，是我國現(xiàn)階段鼓勵發(fā)展的有效的補(bǔ)充醫(yī)療保險形式

補(bǔ)充醫(yī)療保險是這樣的： 1.補(bǔ)充醫(yī)療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補(bǔ)充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。 2.補(bǔ)充醫(yī)療能報銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以后再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進(jìn)行選擇； 3.補(bǔ)充保險的費用：要根據(jù)單位選擇的補(bǔ)充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補(bǔ)充醫(yī)療時，門診的比例不選擇那么高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的平均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補(bǔ)充醫(yī)療的保險費要和單位具體商量才能定下來； 4.補(bǔ)充醫(yī)療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現(xiàn)在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補(bǔ)充醫(yī)療的人員變更，退費或加費。 5.補(bǔ)充醫(yī)療當(dāng)人對職工有很大的好處，公司可以從費用中支出，一旦員工有一個大病或意外事故，對公司來講那就可以減輕不小的賠付壓力。 6.補(bǔ)充醫(yī)療也是社保要求的一個內(nèi)容，不在保險公司做也要自己單位做。對于小的單位來說就更有必要，因為小的單位一旦有職工發(fā)生重大問題，資金就會收到很大的影響。

一、補(bǔ)充醫(yī)療保險的概念? 補(bǔ)充醫(yī)療保險是指單位或特定人群，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入水平和疾病的嚴(yán)重程度，自愿參加的一種輔助醫(yī)療保險，是對醫(yī)療社會保險的一個有益的補(bǔ)充。? 二、建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度的意義? 一是符合我國國情，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；二是有利于逐步過渡到全民醫(yī)療保險;三是有利于增進(jìn)職工對企業(yè)的凝聚力、向心力；四是對基本醫(yī)療的有效補(bǔ)充，保證基本醫(yī)療保險制度健康發(fā)展五是鼓勵健康儲蓄，有利于引導(dǎo)合理消費。? 三、補(bǔ)充醫(yī)療保險建立的原則? 補(bǔ)充醫(yī)療保險不同于基本社會醫(yī)療保險，具有商業(yè)保險的某些性質(zhì)。因此，補(bǔ)充醫(yī)療保險的建立一般應(yīng)遵循下列原則： 一是自愿性原則； 二是非福利性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險不具備社會的公平性，體現(xiàn)多投保多受益，少投保少受益，不投保不收益的原則； 三是客觀性原則，即補(bǔ)充醫(yī)療保險的建立要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、收入分配特點、人口的年齡結(jié)構(gòu)特點、對醫(yī)療保險的需求層次等實際情況來決定。? 四、參保形式? 已參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位，按照自愿原則，以單位在職職工和退休人員為團(tuán)體的形式參加職工補(bǔ)充醫(yī)療保險，不接受個人參保。? 五、繳費方式及保險項目? 分別設(shè)置四個項目，繳費基數(shù)為上年度市職工平均工資。? （一）住院補(bǔ)充保險，繳費率0.8%；? （二）門診慢性病補(bǔ)充保險，繳費率1.3%；? （三）門診特定項目補(bǔ)充保險，繳費率?0.4%?；? （四）基本醫(yī)療個人帳戶補(bǔ)充保險，繳費率0.6%。各單位可根據(jù)各自的經(jīng)濟(jì)承受能力及原醫(yī)療待遇水平，以順序分項方式選擇適合的保險項目，即參加前序項才能參加后序項保險。? （五）繳費的來源：繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險費，可由用人單位單方負(fù)擔(dān)，也可以由用人單位 和職工雙方共同合理負(fù)擔(dān)。? 六、補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇? （一）住院補(bǔ)充保險? 參保人員患病住院，統(tǒng)籌基金與個人共同支付范圍內(nèi)的住院基本醫(yī)療費用中個人支付的部分，補(bǔ)充醫(yī)療保險按70%給付。年內(nèi)患病第二次住院，除享受第一款待遇外，基本醫(yī)療保險起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費用，補(bǔ)充醫(yī)療保險按25%給付；年內(nèi)第三次及以上住院的，除享受第一款待遇外，基本醫(yī)療起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費用，補(bǔ)充醫(yī)療保險按50%給付。? （二）門診慢性病補(bǔ)充保險? 參保人員患補(bǔ)充醫(yī)療保險范圍的大額費用慢性疾病，在門診就醫(yī)時，個人帳戶支付或個人自付的醫(yī)療費用，全年累計超過上年度市職工平均工資10%以上、2.5倍以下的部分，由補(bǔ)充醫(yī)療保險按70%給付。? （三） 門診特定項目補(bǔ)充保險? 在基本醫(yī)療保險門診特定項目的醫(yī)療費用中，參保人員自付部分，補(bǔ)充醫(yī)療保險按70% 給付。? （四） 基本醫(yī)療個人帳戶補(bǔ)充保險 參保單位繳費該項目的基金全部劃入其參保人員的個人

1、普通職工基本醫(yī)療保險，是針對城鎮(zhèn)所有用人單位和職工，以強(qiáng)制參保為原則的一項基本醫(yī)療保險制度。繳費方式是基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。比如北京地區(qū)單位和個人繳納基本醫(yī)療保險的比例分別為10%和2%。2、補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險后，由單位或個人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目，來提高保險保障水平的一種補(bǔ)充性保險。雙十一我就要福利、要健康，活動時間：11.9-11.15 平安e生保PLUS 600萬醫(yī)療保障 0-60歲都可投保 低至0.4/天元起 e生保PLUS開放到65周歲投保11.11-11.15（300份售完即止） 1，?活動獎勵： 1）同一投保用戶超500元，即可獲體檢卡服務(wù) 2）用戶（新）綁卡可領(lǐng)100元話費 3）雙11當(dāng)天十一月生日客戶購買保險額外獲得500元話費（限前20位客戶） 4）雙11當(dāng)天前11位綁卡用戶可額外獲得500元京東E卡

補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，是基本醫(yī)療保險的有力補(bǔ)充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。 　　按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。補(bǔ)充醫(yī)療保險基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。 　　企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財政部門和勞動保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金管理的監(jiān)督和財務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。實際使用按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

單位根據(jù)勞動法交的保險是醫(yī)社保，額外補(bǔ)充的的是商業(yè)保險

補(bǔ)充醫(yī)療保險：與基本醫(yī)療保險不同，補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過國家立法強(qiáng)制實施的，而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險后，由單位或個人根據(jù)需求和可能原則，適當(dāng)增加醫(yī)療保險項目，來提高保險保障水平的一種補(bǔ)充性保險。 基本醫(yī)療保險與補(bǔ)充醫(yī)療保險不是相互矛盾，而是互為補(bǔ)充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫(yī)療保障。 企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險形式。主要形式為：(1）商業(yè)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)舉辦；（2）社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；（3）大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。 基本醫(yī)療保險： 基本醫(yī)療保險是為補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。 基本醫(yī)療保險是社會保險制度中最重要的險種之一，它與基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度。 我國現(xiàn)階段建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、靈活就業(yè)醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度。其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后， 由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。靈活就業(yè)醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

報銷比例各地規(guī)定不同，應(yīng)該咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保經(jīng)辦單位。 住院，有部分不是花自己個人賬戶的錢，只要在住院起付線以上、統(tǒng)籌基金最高支付限額以下的部分，由基金本醫(yī)療大病統(tǒng)籌基金全額支付。 出院時，如果醫(yī)?？ɡ锩嬗绣X，可以用醫(yī)?？ㄖЦ蹲约簯?yīng)該承擔(dān)的醫(yī)療費用，沒有錢就要現(xiàn)金支付了。醫(yī)?？ㄔ诎l(fā)給你的時候就應(yīng)該已經(jīng)開通，不用專門開通。