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四十歲買什么保險好?

嘉禾人壽保險股份有限公司

來源:360百科

公司規(guī)模

嘉禾人壽保險股份有限公司具有雄厚的資本實力,完善的法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)秀的管理團隊,先進的經(jīng)營理念,科學的發(fā)展戰(zhàn)略,良好的運行機制以及健全的規(guī)章制度。公司堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,實施以人才為根本、以市場為導向、以效益為核心、以創(chuàng)新為動力、以專業(yè)樹品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,堅定地走快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康的發(fā)展之路。目前,嘉禾人壽已在全國設(shè)立了15家省級分公司,并在地市級中心城市設(shè)立了132家三、四級機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國主要經(jīng)濟區(qū)域,服務(wù)能力得到進一步提升。

保費規(guī)模

嘉禾人壽2007-2012年保費收入情況如下表:

年份

保費收入(萬元)

2007

257369

2008

475616

2009

285323

2010

452039

2011

316278

2012

400260

公司榮譽

嘉禾人壽成立伊始,就把打造"深受客戶信賴的保險公司"作為公司愿景,確立了"以服務(wù)樹品牌"的經(jīng)營戰(zhàn)略。公司竭盡全力為客戶提供高效、便捷、周到的服務(wù),讓客戶投保前有信心、投保后能放心、理賠時能安心,努力成為"最了解客戶心理、最能滿足客戶需求、最能保障客戶利益"的保險公司?;诳蛻糁辽系姆?wù)理念,嘉禾人壽的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會大眾的廣泛認可。2007年,公司榮獲由人民日報、消費日報、中國質(zhì)量信用網(wǎng)聯(lián)合授予的"消費者信賴的中國質(zhì)量500強"和"中國十大保險行業(yè)質(zhì)量品牌"榮譽稱號,并榮獲華夏理財總評榜"保險業(yè)最具潛力獎"。

股東介紹

公司股東由北京中關(guān)村科學城建設(shè)股份有限公司、重慶國際信托投資公司等五家企業(yè)組成,持股比例如下表所示:

股東名稱

持有公司股份(股)

占公司總股本的比例

北京中關(guān)村科學城建設(shè)股份有限公司

199200000

20%

重慶國際信托有限公司

199200000

20%

中國新紀元有限公司

199200000

20%

中國希格瑪有限公司

199200000

20%

上海安尚實業(yè)有限公司

199200000

20%

北京中關(guān)村公司

北京中關(guān)村科學城建設(shè)股份有限公司成立于2001年11月8日,注冊資本6億元,是中國科學院所屬的大型企業(yè)投資集團。

公司成立以來,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要圍繞土地一級開發(fā)和二級開發(fā)展開。一級開發(fā)的土地為中科院科技園區(qū)和昌平新城區(qū),已經(jīng)開發(fā)完成和正在開發(fā)的二級開發(fā)項目有紫金長河、紫金長安、紫金數(shù)碼園和萬貿(mào)購物中心,其中紫金長安樓盤獲得了"年度京城最暢銷樓盤"稱號;土地儲備項目有紫金新干線、深圳科技園等。此外還有兩個為中國科學院代建項目,即中科院學術(shù)會堂和中科院研究生院懷柔新園區(qū)。目前,公司開發(fā)的項目土地資源200多萬平方米,規(guī)劃總建筑面積超過280萬平方米。

為具有持續(xù)發(fā)展能力,公司綜合中科院高新技術(shù)優(yōu)勢和股東的雄厚實力和金融、投資經(jīng)驗,經(jīng)過五年的發(fā)展,已經(jīng)從單一的地產(chǎn)公司迅猛發(fā)展成為涉足土地開發(fā)和房地產(chǎn)建設(shè)、高技術(shù)投資與開發(fā)、金融及保險、資源與礦業(yè)、文化傳媒五大領(lǐng)域的企業(yè)集團,擁有總資產(chǎn)近60億元。

公司謹遵"嚴謹、創(chuàng)新、務(wù)實、合作"八字方針,已成為求實進取、有社會責任感的大型企業(yè)。

重慶國際信托投資公司

1999年5月7日,公司發(fā)起設(shè)立"西南證券有限公司",持股33.03%。

2001年3月24日,公司參與發(fā)起設(shè)立"易方達基金管理有限公司",持股16.66%。

2003年9月,公司主發(fā)起的益民基金管理有限公司獲中國證監(jiān)會批準籌建。

2003年10月,公司控股企業(yè)重慶路橋股份有限公司投資2億元,成為重慶市商業(yè)銀行第二大股東。

2003年11月,58.5億元收購渝涪高速公路,持有重慶渝涪高速公路有限公司70%的股份。并成功推出"渝涪高速公路股權(quán)信托"項目,創(chuàng)全國同類產(chǎn)品發(fā)行規(guī)模之最。

公司治理

董事長

馬鳴家,2005年12月至今擔任公司董事長。長期從事金融監(jiān)管工作,包括銀行機構(gòu)、證券機構(gòu)、非銀行金融機構(gòu)和保險機構(gòu)監(jiān)管,歷任中國人民銀行金融司副處長、處長、銀行司副司長、非銀行司副司長、保險司司長等職務(wù),1999年調(diào)至中國再保險公司任副總經(jīng)理。

監(jiān)事長

莊燕,碩士研究生學歷,金融學專業(yè),會計師。2005年12月至今擔任公司監(jiān)事長。曾任中國電子工業(yè)總公司資財部經(jīng)理、中國新紀元有限公司財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),現(xiàn)任中國新紀元有限公司副總裁。

管理團隊

賴觀榮-總經(jīng)理、董事:

博士研究生學歷,經(jīng)濟學專業(yè),長期從事金融工作,先后在中國人民銀行福建省分行、閩發(fā)證券公司、閩僑信托投資公司、廣發(fā)華福證券有限責任公司工作,歷任副主任、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁等職務(wù)。

王進-副總經(jīng)理:

研究生學歷,政治經(jīng)濟學專業(yè)。2006年4月至今擔任公司副總經(jīng)理,2009年4月至今兼任公司合規(guī)部負責人。曾任中國平安保險公司襄樊市支公司、武漢分公司、山西分公司總經(jīng)理助理、總經(jīng)理、黨委書記等職務(wù)。

李鵬-總精算師:

中國精算師、北美精算師,研究生學歷,金融專業(yè)精算方向。2008年7月至今擔任公司總精算師,兼任財務(wù)負責人(擬任)。曾任恒康天安人壽精算部負責人、嘉禾人壽產(chǎn)品精算部負責人、中航三星人壽總精算師。

黃玉峰-董事會秘書:

碩士研究生學歷,工商管理專業(yè)。2009年3月至今擔任公司董事會秘書,負責公司治理等工作。曾任北京中聯(lián)創(chuàng)投資咨詢有限公司總經(jīng)理、北京新領(lǐng)域投資有限公司總經(jīng)理、重慶國際信托高級經(jīng)理及北京中關(guān)村科學城投資部總經(jīng)理、總裁助理。

夏寒-總經(jīng)理助理:

本科學歷,工程機械專業(yè)。2011年4月至今擔任公司總經(jīng)理助理。曾任平安保險(壽險)大連分公司總經(jīng)理助理、寧波分公司總經(jīng)理助理、青島分公司副總經(jīng)理、嘉禾人壽山東分公司總經(jīng)理等職務(wù)。

組織架構(gòu)圖

公司組織機構(gòu)如右圖所示 。

企業(yè)文化

公司愿景

把嘉禾人壽打造成深受客戶信賴的保險公司

以客戶為中心,全力打造深受客戶信賴的保險品牌:以360度考核制度和員工行為規(guī)范為前提,強化內(nèi)部管理,加強培訓,提升全員服務(wù)意識;以首問問責和投訴管理為重點,強化服務(wù)品質(zhì);以流程標準化和細節(jié)管理為保證,提高服務(wù)效率。努力做到產(chǎn)品開發(fā)最貼近客戶實際、業(yè)務(wù)拓展最了解客戶心理、理賠服務(wù)最滿足客戶需求、保險保障給客戶最大利益。通過高效、便捷和周到的服務(wù),讓客戶"投保前有信心、投保后能放心、理賠時能安心",全力打造深受客戶信賴的"三心"級保險品牌。

經(jīng)營理念

以信立業(yè),以實求健、以新創(chuàng)績、以效爭優(yōu)

經(jīng)營理念是公司經(jīng)營活動的指導思想,也是員工職業(yè)價值觀和社會價值取向的集中反映。

以信立業(yè)

"以信立業(yè)"意指"立信"而成就大事業(yè)。"信"包括信心、信任、信用。信心是對公司、股東、人壽事業(yè)和未來充滿信心;信任是代表員工與員工之間、上級與下級之間、員工與公司之間的相互信任,以及股東與經(jīng)營班子之間、公司與客戶之間的相互信任。信用是為人處事的準則和對客戶、對員工、對股東、對社會的承諾,以信用面對客戶、打造品牌、凝聚人心、開創(chuàng)事業(yè)。

以實求健

"以實求健"是強調(diào)腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展。"實"包括實想、實說、實干。實想是指制定的發(fā)展藍圖、策略、措施符合實際,切實可行;實說是做老實人,說老實話,辦老實事,不說大話空話;實干是指實干精神,一步一個腳印,踏踏實實做事。

以新創(chuàng)績

"以新創(chuàng)績"是力求"創(chuàng)新"出成效、出業(yè)績。"新"包括新觀念、新機制、新模式、新品牌。新觀念是自我突破,更新觀念,打破陳規(guī);新機制是敢于大膽嘗試和引進新機制,不斷創(chuàng)新、不斷超越;新模式是勇于探索新的營銷模式,并不斷改進和完善;新品牌是樹立新形象,打造具有市場競爭力和影響力的新品牌。

以效爭優(yōu)

"以效爭優(yōu)"是"爭效"而在達"優(yōu)"。"效"包括:效率、效能、效益。效率是以最短時間創(chuàng)造最好業(yè)績;效能是高效率所釋放的高能量;效益包括經(jīng)濟效益和社會效益,效益是企業(yè)報效股東、客戶和社會的保證。

秉承此經(jīng)營理念,嘉禾人壽堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的價值成長模式,以人為本,注重實效,全力打造一支"三高"團隊--高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高績效的精兵團隊,為業(yè)務(wù)快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

服務(wù)理念

終生對客戶負責,時刻為客戶服務(wù)

服務(wù)水平和質(zhì)量是公司核心競爭力的一個重要方面,是公司品牌的具體表現(xiàn)。

"當今市場競爭,也就是服務(wù)的競爭",嘉禾人壽把為客戶服務(wù)的標準定為"終生對客戶負責,時刻為客戶服務(wù)",這與一般意義上的服務(wù)宗旨有著本質(zhì)性的區(qū)別。首先,服務(wù)時空非常明確,對客戶終生負責,即無論保險責任終止與否,無論客觀情況如何變化,一諾千金,神圣而莊重;而在具體付諸實施時則落實到只要客戶有需要,隨時隨地提供服務(wù),以向民眾提供切實所需的保險產(chǎn)品為當務(wù)之急,以為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)為一切工作的出發(fā)點和歸宿。其次,這一宗旨還體現(xiàn)了全體員工優(yōu)秀的服務(wù)意識。

嘉禾人壽特別注重培養(yǎng)業(yè)務(wù)員誠信為人、用心做事的意識,要求他們時時處處為客戶著想,以強烈的責任心和使命感為客戶提供最誠信、最滿意、最及時的服務(wù)。這樣的服務(wù)宗旨看得見、摸得著,既有明明白白的檢驗標準與尺度,又充滿了實實在在的真誠與溫馨。

公司司訓

誠信為人,用心做事

公司司訓是公司對全體員工提出的訓導,是全體員工必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

誠信為人

這里"誠信為人"是指做人要真誠厚道,恪守信用,不弄虛作假,凡事言必信、行必果,說到一定做到。這不僅是一個人立身處世的根本,也是一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基石。

用心做事

"用心做事"包括兩層含義:

首先,每人做事應該擁有八顆心:第一、雄心,要擁有奮斗目標;第二、信心,在面對困難、經(jīng)歷挫折時擁有堅忍不拔的毅力;第三、耐心,在向客戶宣傳保險產(chǎn)品及知識時要多做嘗試;第四、恒心,無論與同行間的差距有多遠都要一直堅持下去、不斷努力直至超越;第五、虛心,勇于察覺自己的不足、虛心地學習別人的經(jīng)驗;第六、誠心,本著客戶是上帝的宗旨、絕對禁止消費誤導或消費欺騙行為的發(fā)生;第七、齊心,在公司內(nèi)部絕不搞內(nèi)訌、上下齊心合力工作;第八、熱心,熱愛保險事業(yè)、熱愛公司、熱愛客戶。

其次,每人都要用"頭腦"做事:認真思考、認真琢磨、多想多學、強調(diào)細節(jié)、注重實效,做事要細心。

公司本著高起點、高標準、高要求的原則,要求所有員工必須具有高尚的道德情操和最好的專業(yè)水準,以高度的事業(yè)心與責任感,做到品質(zhì)操守高尚、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、工作作風過硬,不求最好,但求更好,全力提供讓客戶滿意的服務(wù)。

宣傳口號

嘉禾人壽,人壽家和

"嘉禾人壽,人壽家和",它汲取了中國傳統(tǒng)"和"文化之精華,揉和了保險行業(yè)的經(jīng)營特色和宗旨意識,既有厚重的文化底蘊,又富有鮮明的時代特色。

口號采用回環(huán)的表現(xiàn)形式和詞語活用轉(zhuǎn)換的修辭手法,寓意深選、簡潔明快。借"嘉禾"與"家和"的諧音,喻義"家和萬事興",既突現(xiàn)了嘉禾人壽公司名稱標識,直觀明了地向公眾展示了公司品牌,又蘊涵了祈福的思想元素。簡潔的"人壽家和"四個字,彰顯了嘉禾人壽將以人壽保險這一服務(wù)載體,全力踐行公司的服務(wù)承諾和服務(wù)宗旨,戮力同心,致力于創(chuàng)造一個"人壽年豐"、"家和萬事興"的和諧社會環(huán)境。宣傳口號充滿活力,飽含生機,昭示了嘉禾人壽蓬勃向上的企業(yè)精神。

標志釋義

1.標志由企業(yè)拼音首字母"J"變化而來,專屬性強,具有良好的品牌識別力;2.標志整體傳達了"傘"的視覺意象,象征著呵護、保險,體現(xiàn)嘉禾人壽的行業(yè)屬性及本質(zhì)特征--關(guān)愛民生,佑護百姓,為顧客撐起一片安心祥和的天空;

3.標志又似一個向上的箭頭,代表嘉禾人壽突破進取、積極向上、超越發(fā)展,象征著企業(yè)人蓬勃的朝氣和奮斗的激情;

4.標志運用中國書畫中的飛白手法,體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化特色,與企業(yè)名稱"嘉禾"具有一致的中國文化氣質(zhì)。同時增強了標志的趣味性、可讀性;

5.標志造型圓潤渾厚,象征圓滿細心的服務(wù)和雄厚的實力、寬闊的胸懷;至簡大氣的兩筆滲透企業(yè)的力量和決心;

6.藍色象征著沉穩(wěn)、希望、寧靜,也利于標志在視覺環(huán)境中的凸顯,具有較強的視覺沖擊力。

嘉禾典故

天降嘉禾的故事

上古時代,天蒼蒼,地茫茫,人們還剛剛從樹窠穴洞里走出來。為了填飽肚子,每天上山打獵,下河捕魚,爬樹采果子,擔驚受怕不說,要是遇上洪水猛獸,許多時候就斷送了性命。春夏秋季還好說,到了冬季,朔風凜冽,冰封雪飄 ,天寒地凍,人們要找點食物比登天還難。那時候,填飽肚子成了人類能否延續(xù)的大問題。

后來,部落中出了個大智大勇的人,就是傳說中的炎帝。

炎帝目睹人們過著食不果腹的日子,心里很是不忍,尤其是看到一些人為了填飽肚子而斷送性命更加悲痛。他發(fā)誓無論如何也要想出個法子,讓人們過上豐衣足食平平安安的生活。

他日思夜想,要是能有一種草能結(jié)出又多有能吃的果實,人們只辛勤耕種按時收割,不必爬山越嶺地捕獸采果該有多好啊。他自信:天無絕人之路;有志者事竟成。于是,他不辭辛苦,每天冒著生命危險,翻山越嶺,四處尋找,好幾次遇到了致命的危險,他都闖過來了。

有一天,炎帝跋山涉水來到了南方一個山清水秀的地方。當時正是赤日炎炎似火燒的盛夏。炙熱的太陽烤得他喉干舌苦,頭昏眼花,他是多么想找到一眼清清的泉水,喝個夠。突然,他聽到不遠的地方傳來了淙淙的流水聲。他喜極了,循聲找去,終于在一座石山的洞邊找到了泉水。他喜出望外,就將頭埋在水里咕咕嚨嚨地喝了起來。喝飽了,人也乏了,便一頭倒在一棵樹下睡著了。

不知睡了多久,炎帝突然聽到從遠處傳來一陣美妙的仙樂。他抬頭觀望,只見天上飄動著五彩祥云,云頭上站立著一位天姿國色的仙姑。那仙姑對著炎帝微笑著,好象是在稱贊他為大家不畏千辛萬苦造福的偉大精神。笑著笑著,她從頭上拔下一株花草,往炎帝身上丟來。這花草極為奇異,生長著九穗果子,每一穗都有數(shù)百粒黃豆大小的果實,果實沉甸甸、黃澄澄,放到口里一嚼,又脆又香又甜。炎帝高興極了,心想,莫非這就是我千辛萬苦要找的草嗎?他抱著這株奇異的花草往回走,一邊走一邊聞著那香氣,突然一腳沒踩好,從懸崖上墜了下來,掉入了崖下一口深潭里。他驚得大叫了一聲,醒了,原來是做了一個夢。

他仍然回憶著夢中的的情景,起身就去尋找那株奇異的花草,奇怪,那株花草就生長在不遠處的地方,隨風飄曳,仿佛在向他頻頻點頭。他說不出有幾多高興,飛跑過去把那花草抱在懷里。

炎帝在九老峰前一片水田里試種了一年,秋后果然收獲了一擔金燦燦的果實。他高興得不得了,給果實取了個名叫稻谷,給花草也取了個名叫禾苗。然后,他召來大家介紹了自己尋找禾苗的經(jīng)過,并將稻谷分發(fā)給大家,告訴大家如何播種培植。第二年,稻谷收獲了幾十擔。于是一傳十,十傳百,天南地北的人都爭著播種。到后來,收獲的稻谷越來越多,人們吃不完便儲藏起來留待冬天吃。從此,人類結(jié)束了茹毛飲血的時代。

吉祥象征

古人視嘉禾圖案為吉祥的象征

古人多以"嘉禾"為祥瑞之物,與甘露醴泉并稱。如班固《漢書·公孫弘傳》云:"甘露降,風雨時,嘉禾興"。

《尚書·周·微子之命》記載:

"唐叔得禾,異畝同穎,獻諸天子。王命唐叔,歸周公于東,作歸禾。周公既得命禾,旅天子之命,作嘉禾。"

公司大事記

2004年

6月4日國民人壽保險股份有限公司獲準籌建(保監(jiān)發(fā)改[2004]1005號)。

2005年

12月1日 由中國保監(jiān)會發(fā)展改革部、財務(wù)會計部、資金運用監(jiān)管部、人身保險監(jiān)管部、法規(guī)部、統(tǒng)計信息部等部門監(jiān)管人員組成的現(xiàn)場驗收組一行七人對公司進行開業(yè)現(xiàn)場驗收。

12月15日 中國保監(jiān)會正式印發(fā)《關(guān)于國民人壽保險股份有限公司開業(yè)的批復》(保監(jiān)發(fā)改[2005]1111號),同意國民人壽保險股份有限公司開業(yè),并頒發(fā)"保險公司法人許可證"。

12月19日國家工商行政管理總局正式核準國民人壽設(shè)立登記,并頒發(fā)"企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照",公司正式成立。

2006年

1月10日 國民人壽保險股份有限公司北京分公司獲準籌建(保監(jiān)壽險[2006]19號)。3月17日正式成立并對外營業(yè)。

1月16日 國民人壽保險股份有限公司浙江分公司獲準籌建。3月22日正式成立并對外營業(yè)。

1月20日 國民人壽保險股份有限公司遼寧分公司獲準籌建。3月28日正式成立并對外營業(yè)。

1月23日 國民人壽保險股份有限公司山東分公司獲準籌建。4月6日正式成立并對外營業(yè)。

2月22日 為全面落實公司2006年年度工作會議精神,推進公司創(chuàng)新戰(zhàn)略的順利實施,公司成立了創(chuàng)新經(jīng)營工作領(lǐng)導小組。

7月24日 國民人壽保險股份有限公司福建分公司獲準籌建。9月29日正式成立并對外營業(yè)。

6月19日 國民人壽保險股份有限公司湖南分公司獲準籌建。10月8日正式成立并對外營業(yè)。

7月17日 經(jīng)公司董事會討論通過,報經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準,聘任賴觀榮同志為公司代理總經(jīng)理;王進同志為公司副總經(jīng)理;姜建國同志為公司副總經(jīng)理;詹肇嵐同志為公司總精算師。

7月17日 國民人壽保險股份有限公司四川分公司獲準籌建。11月9日正式成立并對外營業(yè)。

7月24日 經(jīng)總經(jīng)理辦公會議研究決定,成立產(chǎn)品委員會,負責產(chǎn)品戰(zhàn)略的制定及新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

9月21日 國民人壽保險股份有限公司江蘇分公司獲準籌建。12月31日正式成立并對外營業(yè)。

10月9日 總公司召開黨員大會, 選舉產(chǎn)生了中共國民人壽保險股份有限公司第一屆委員會委員。賴觀榮、王進、姜建國3名同志當選為中共國民人壽保險股份有限公司第一屆委員會委員;賴觀榮同志擔任黨委書記。

10月12日 國民人壽保險股份有限公司陜西分公司獲準籌建。2007年1月29日正式成立并對外營業(yè)。

10月17日 國民人壽保險股份有限公司河北分公司獲準籌建。2007年2月27日正式成立并對外營業(yè)。

12月國家信息產(chǎn)業(yè)部下發(fā)了《關(guān)于核配國民人壽保險股份有限公司全國統(tǒng)一客戶服務(wù)號碼的批復》。

2007年

1月23日 經(jīng)公司董事會討論決定并報中國保監(jiān)會核準,聘任姜永凱同志為公司總經(jīng)理助理。

1月26-27日 國民人壽保險股份有限公司召開2007年度全國系統(tǒng)工作會議。各分公司班子成員、個、銀、團部門負責人,總公司領(lǐng)導以及各部門負責人參加了會議。會議取得了預期的效果,各級公司進一步堅定了發(fā)展的信心,鼓舞了員工的士氣,振奮了公司的精神,為推動國民人壽2007年的各項工作邁上新臺階以及公司的長遠發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。。

2月25日 經(jīng)公司總經(jīng)理室研究,總公司內(nèi)設(shè)部門作調(diào)整,增設(shè)企劃部和中介業(yè)務(wù)部;業(yè)務(wù)管理部分拆為契約部和客戶服務(wù)部;代理業(yè)務(wù)部更名為銀行保險部。調(diào)整后總公司部門設(shè)置為個人業(yè)務(wù)部、銀行保險部、團體保險部、中介業(yè)務(wù)部、投資管理部、培訓部、契約部、客戶服務(wù)部、精算部、辦公室、計劃財務(wù)部、企劃部、人力資源部、信息技術(shù)部、稽核監(jiān)察部、機構(gòu)發(fā)展部等16個部門。

3月19日 為全面加強公司品牌建設(shè),提升公司知名度,增強市場影響力,從3月19日起全面啟動公司品牌建設(shè)工作,并成立了品牌建設(shè)領(lǐng)導小組。

4月17日 經(jīng)中國保監(jiān)會批準,并經(jīng)國家工商總局核準,"國民人壽保險股份有限公司"正式更名為"嘉禾人壽保險股份有限公司"。

4月17日 截止4月17日止,公司已實現(xiàn)保費收入6億元,一季度在全國47家壽險公司中排名第12位。

2007年4月29日 個險幸福安康重大疾病保險、附加福壽安康重大疾病保險及附加豁免保險費定期三個產(chǎn)品正式上線銷售。

2007年5月29日 公司獨立董事陳履潔、臺灣大連精算管理顧問有限公司總經(jīng)理連鈞修、臺灣國寶人壽保險股份有限公司副總經(jīng)理陳啟崇等臺灣壽險同業(yè)一行四人前來公司參觀訪問。

2007年7月13日 總公司銀行保險部召開視頻會議,啟動銀保"金麒麟"萬能險上市銷售的序幕

2007年7月15日 個險"財智贏家"終身壽險(萬能型)產(chǎn)品正式上線銷售。

2007年9月18日 個險承保標保以10034萬元的優(yōu)異業(yè)績突破億元大關(guān)。2007年11月 嘉禾人壽保險股份有限公司憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與良好的口碑,榮獲"消費者信賴的中國質(zhì)量500強"與"中國十大保險行業(yè)質(zhì)量品牌"兩大榮譽稱號。

2007年11月21日 嘉禾人壽保險股份有限公司湖北分公司獲準籌建。

2007年12月 嘉禾人壽保險股份有限公司榮獲2007華夏理財總評榜"保險業(yè)最具潛力獎"的榮譽稱號。

2007年12月14日 嘉禾人壽保險股份有限公司山西分公司獲準籌建

2007年12月29日 嘉禾人壽保險股份有限公司河南分公司獲準籌建。

2008年

2008年1月30-31日 嘉禾人壽保險股份有限公司2008年年度工作會議在京勝利召開。2008年2月3日 中國保監(jiān)會主席助理陳文輝、人身險監(jiān)管部主任梁濤、人身險監(jiān)管部制度處處長龔貽生、主席助理秘書關(guān)凌一行4人,專程來到嘉禾人壽保險股份有限公司視察指導工作,看望慰問總部員工。2008年2月3日 在湖南省保監(jiān)局舉行的湖南保險業(yè)捐款捐物儀式上,嘉禾人壽向湖南災區(qū)人民捐贈人民幣60萬元,用于支援抗災救災工作,幫助災區(qū)人民渡過難關(guān)。

2008年3月14日-16日,嘉禾人壽在全系統(tǒng)開展 "誠信嘉禾,輕松理賠"消費者權(quán)益主題系列活動,完善服務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì)。2008年3月26日,嘉禾人壽的"幸福贏家"綜合理財保障計劃隆重上市。該計劃由"嘉禾財智贏家萬能壽險"與"附加幸福相伴終身重大疾病保險"組合而成,不僅具備了萬能壽險的理財與保障功能,更增加了35種常見重大疾病的保險責任,以滿足日益多元化的客戶需求,充分體現(xiàn)嘉禾人壽的人文關(guān)懷和服務(wù)宗旨。

2008年4月11日,嘉禾人壽在京郊九華山莊召開第二屆營銷精英高峰會,先后表彰了23名銀行保險優(yōu)秀客戶經(jīng)理,5名銀行保險優(yōu)秀渠道經(jīng)理,3名銀行保險團隊長;6名團體保險優(yōu)秀客戶經(jīng)理,1名團體年金新產(chǎn)品獲獎個人,1個團體保險優(yōu)勝機構(gòu);2名中介渠道優(yōu)秀客戶經(jīng)理;27名個人業(yè)務(wù)經(jīng)理,15名優(yōu)秀個人業(yè)務(wù)主任,5名個人業(yè)務(wù)優(yōu)秀營業(yè)部經(jīng)理。2008年5月24日,嘉禾人壽向遼寧客戶張女士家屬支付136.19萬元理賠款,成為公司開業(yè)以來最大一筆理賠款。2008年6月7日-8日,嘉禾人壽在全系統(tǒng)開展"金榜題名 嘉禾護航"愛心護考活動,為廣大考生、考生家長及高考工作人員送去夏日的清涼。此舉受到社會各界的廣泛贊譽和一致好評。

2008年7月14日至15日,嘉禾人壽召開年中業(yè)務(wù)工作會議。會議總結(jié)回顧了2008年上半年取得的工作成績,剖析了當前宏觀經(jīng)濟形勢,在此基礎(chǔ)上提出了下半年經(jīng)營管理思路,業(yè)務(wù)發(fā)展從優(yōu)先重"量"向優(yōu)先重質(zhì)轉(zhuǎn)變,把投入產(chǎn)出理念引到各級機構(gòu)的經(jīng)營管理中來,樹立投入產(chǎn)出的思想觀念,在做好戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上,以財務(wù)精算模型為指導,明確投入產(chǎn)出標準;將經(jīng)營思維從粗放型逐步轉(zhuǎn)向精細化。

2011年

2011年2月11日,中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司持有嘉禾人壽51%的股份,成為控股股東。嘉禾人壽五家原股東所持股份分別占嘉禾人壽股份總額的9.8%,合計占嘉禾人壽股份總額的49%。此次交易的最終完成尚有待于相關(guān)監(jiān)管部門的批準。

2012年

農(nóng)業(yè)銀行(601288)11月20日晚間發(fā)布公告稱,近期,公司先后收到中國銀行(601988)業(yè)監(jiān)督管理委員會和中國保險監(jiān)督管理委員會的監(jiān)管批復,同意公司入股嘉禾人壽保險股份有限公司并持有其股份總額的51%。

同時,嘉禾人壽于近期收到中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于同意其變更注冊資本、變更公司名稱和遷址的監(jiān)管批復

2012年11月22日,保監(jiān)會批準嘉禾人壽注冊資本變更為2,032,653,061元人民幣,其中,中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司持有1,036,653,061股股份,占比51%;北京中關(guān)村科學城建設(shè)股份有限公司持有199,200,000股股份,占比9.8%;重慶國際信托有限公司持有199,200,000股股份,占比9.8%;中國新紀元有限公司持有199,200,000股股份,占比9.8%;中國希格瑪有限公司持有199,200,000股股份,占比9.8%;上海安尚實業(yè)有限公司持有199,200,000股股份,占比9.8%。

同時嘉禾人壽的名稱變更為"農(nóng)銀人壽保險股份有限公司",營業(yè)場所(住所)由"北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈"變更為"北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街28號民生金融中心A座"。

2013年

2013年1月8日,經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準并經(jīng)國家工商行政管理總局核準,嘉禾人壽保險股份有限公司正式更名為農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司持有51%的股份,成為控股股東。

更名后,嘉禾人壽英文名稱由"Jiahe Life Insurance Co.,Ltd"變更為"ABC Life Insurance Co.,Ltd",簡稱"ABC Life";原注冊地址由"北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈"變更為"北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街28號民生金融中心A座";全國統(tǒng)一客服熱線和辦公電話、傳真保持不變。

公司公益

保險公司的社會責任與生俱來,公司成立以來,一直忠實履行社會職責,努力促進社會和諧建設(shè),向社會公眾展示了高度的社會責任感和優(yōu)秀的企業(yè)公民形象。

罕見雪災 情系湖南

2007年冬天,湖南省遭受罕見的冰凍災害,城鄉(xiāng)人民生產(chǎn)生活受到嚴重影響。"一方有難,八方相助",2月3日,在湖南省保監(jiān)局舉辦的湖南保險業(yè)捐款捐物儀式上,公司向湖南災區(qū)人民捐贈人民幣60萬元,用于支援抗災救災工作,幫助災區(qū)人民渡過難關(guān)。

汶川上空的"保護傘"

2008年5月12日,四川省汶川縣發(fā)生8.0級地震。災情牽動著全體員工的心,公司第一時間發(fā)起愛心募捐活動,短短三天時間捐款就達60余萬元。各地的分支機構(gòu)也開展了各種形式的賑災捐款活動,幫助災區(qū)人民重建美好家園。

嘉禾與您相約高考

2008年6月7日至8日,公司在全國分支機構(gòu)所在地開展"金榜題名 嘉禾護航"愛心護考活動,為考生和家長免費提供飲水服務(wù),并準備了一大批遮陽傘、清涼扇和趣味讀物,營造輕松應考、安心陪考舒適的環(huán)境?;顒映錆M了人文主義氣息,成為高考中一道亮麗的風景線。近10萬名考生及家長在此次活動中受益。

用愛托起"夕陽紅"

"老吾老以及人之老",在弘揚中華民族傳統(tǒng)美德這一目標的感召下,2008年11月,為了幫助在汶川大地震中災區(qū)失去兒女的孤獨老人,公司向"保衛(wèi)夕陽"捐贈50萬元,為災區(qū)孤老建一座永遠震不垮的養(yǎng)老院,用愛心托起 "夕陽紅"。

新產(chǎn)品推出

聚寶盆

嘉禾人壽"聚寶盆保險理財計劃"在全國隆重上市。它是嘉禾人壽為客戶傾情打造的一款創(chuàng)新型保險理財計劃。該計劃針對客戶的理財需求,融合了當前最熱銷的分紅與萬能產(chǎn)品的雙重優(yōu)勢,集快速返還、持續(xù)獎勵、月月結(jié)息、靈活支取四大特點于一身,并巧妙融合了固定給付的生存金、持續(xù)累積的紅利金、每月結(jié)算的賬戶金三重優(yōu)勢來回饋客戶,讓客戶輕松理財,安享自由,在穩(wěn)定收益的同時,客戶還可享受生命保障功能,讓客戶的家庭后顧無憂,幸福永遠。

具體來說,該產(chǎn)品年年返還、收益穩(wěn)定,從投保開始到客戶59周歲,每年都可領(lǐng)取保額的8%;60歲之后,每年可領(lǐng)取保額的30%;88歲還可以拿到200%保額作為賀壽金!

常青藤

嘉禾人壽推出了"常青藤"兩全保險(分紅型)。據(jù)介紹,該產(chǎn)品是國內(nèi)第一款突破性實現(xiàn)了自動續(xù)保、保額遞增、保險期限可根據(jù)需求延長的保險產(chǎn)品。在首個保單期限屆滿后,客戶可以通過自動續(xù)保功能實現(xiàn)保額的年年遞增(自動續(xù)保最長可至85周歲),中途客戶還可隨時根據(jù)需要進行沒有任何損失的解約。

"常青藤"保險產(chǎn)品具有以下特點:

一、短期投入 長期擁有

該產(chǎn)品只需通過5年或10年的交費,即可擁有最長至85周歲的生命保障。

二、自動續(xù)保 身價遞增

該產(chǎn)品即使保險期限屆滿后,仍可通過每五年一次的自動續(xù)保將保險期間延長至85周歲,且自動續(xù)保期間身價年年增長,從而突破了傳統(tǒng)保險的投保局限。

三、紅利累積 財富加速

客戶可以通過紅利參與分配公司分紅保險業(yè)務(wù)可分配盈余,通過紅利的累積生息,不僅能夠抵御通貨膨脹,還能夠很好的解決客戶的資產(chǎn)保值增值的問題。

四、靈活領(lǐng)取 輕松理財

該產(chǎn)品的自動續(xù)保功能,既能實現(xiàn)保單價值持續(xù)不斷的增長,又能幫助客戶輕松實現(xiàn)自由、靈活的理財。

五、生命常青 價值永恒

常青藤能夠使我們擁有的財富像傳家寶一樣,代代相傳,富貴永存。