最近有一篇文章特別火， 講的是有一位下崗工人想要在2020年9月份辦理退休， 因?yàn)榇藭r(shí)自己已經(jīng)滿50歲了，而且單位也給交了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，網(wǎng)上詢問能不能退休，要準(zhǔn)備哪些材料？有網(wǎng)友說已經(jīng)符合退休條件，可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。還有一些網(wǎng)友認(rèn)為，50歲太年輕了，起碼上到55歲才能退休。那么，下崗工人到底能不能50歲辦理退休手續(xù)呢？養(yǎng)老金繳滿15年之后還需要再交嗎？每月到手的養(yǎng)老金是怎么算的？

首先，國(guó)家法定退休年齡男性60歲，女干部55歲，女工人50歲退休。如果一直在企業(yè)工作到退休，退休時(shí)，工作人員會(huì)根據(jù)人事檔案來判斷退休年齡。由于各地區(qū)的退休年齡有很大的區(qū)別，所以退休的年齡不是很好判斷。為了方便大家理解這句話的意思，小編列舉幾個(gè)地區(qū)關(guān)于下崗工人退休年齡的規(guī)定，希望對(duì)大家有所幫助，如果看懂了，可以轉(zhuǎn)告給家人。

下崗工人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后50歲就能退休了，我國(guó)目前四川、青島、青海等地方女工人可以50歲退休，而山東山東淄博市的女性需要55歲才可以辦理退休。

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福建省的規(guī)定是，女職工只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿了15年且與原來的單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，如果本人也提出了退休申請(qǐng)，那么按照規(guī)定，女性可以在50歲或者55歲的時(shí)候辦理退休。

廣東省現(xiàn)在的規(guī)定與別的地方會(huì)有一些不同，如果靈活就業(yè)人員參加了社保，年齡滿50歲且不再管理技術(shù)崗位上的，按照這個(gè)崗位上的工人來處理，50歲就可以辦理退休。不同地區(qū)退休年齡的差異還是挺大的?？偠灾袛嘞聧徆と说耐诵菽挲g要以實(shí)際情況為準(zhǔn)，最主要的還是要看人事檔案，所以對(duì)于下崗工人來講，人事檔案特別重要，一定要引起重視。

接下來小編給大家說一下，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年之后，還需要再交嗎？每月到手的養(yǎng)老金是怎么算的？

養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定必須繳滿15年，才可以享受到退休金的福利，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式：養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金

1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年繼續(xù)繳納，個(gè)人賬戶存額增加，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也增加，到退休后得到的養(yǎng)老金也更多。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

從公式來看，繳費(fèi)年限越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年繼續(xù)繳納，是為了增加了繳費(fèi)年限，從而使退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金更高。

因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的年限越高，獲得的養(yǎng)老金也就越多。所以，小編建議如果想要老的時(shí)候多拿一點(diǎn)錢，可以繼續(xù)繳納。今天就分享到這里，大家有什么問題可以在評(píng)論區(qū)留言，如果你覺得文章對(duì)你有用，歡迎分享給身邊的親朋好友喲！