今年退休人員養(yǎng)老金如何調整?企業(yè)職工漲得比事業(yè)單位還多?
導讀:這個省份也公布了今年的養(yǎng)老金調整方案,比去年快多了,聽說企業(yè)職工漲的比事業(yè)單位多?
日子過得很快,3月份才剛剛公布今年養(yǎng)老金上調5%,不知不覺都已經到了6月份了。相信大家還記得,早在4月底的時候,上海市就率先公布了今年的養(yǎng)老金調整辦法,在5月中旬,所有的養(yǎng)老金補發(fā)全部完成。
而這次寧夏市竟然出乎意料的成為了第二個公布的省份,畢竟去年的時候寧夏市在7月份才公布的,那我們接下來就來看看寧夏市今年的養(yǎng)老金調整辦法究竟怎么樣。
寧夏市具體的調整方案:
老樣子,寧夏市的養(yǎng)老金調整辦法由3塊組成,分別是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,畢竟這是國家規(guī)定的,雖然養(yǎng)老金的方案是你們寫,但是規(guī)則你要遵守。
定額調整:定額調整反正每個人都一樣的,也都拿得到的,這次增加的金額為50元,基本上中規(guī)中矩,和去年比是一樣的。
掛鉤調整:其實這次寧夏市對企業(yè)職工這邊更加照顧了一些,因為企業(yè)職工的漲幅都到了5.5%左右,而事業(yè)單位的漲幅才4%。那么這就和掛鉤調整有關系了,我們來具體看一看。
(1)和繳費年限掛鉤部分:大家都知道養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得。所以這次調整養(yǎng)老保險繳費年限15年以內的部分每多滿一年增加2元,超過15年以上每滿一年增加3元。
舉個例子:張三繳了25年社保,那就是15×2+10×3=60元
這樣做的目的就是為了鼓勵大家多繳多得。
(2)和養(yǎng)老金水平掛鉤部分:這部分簡單來說,就是養(yǎng)老金1500元以下的部分,一律增加20元;1500元以上的部分每多100元,企退人員就多2元,事業(yè)單位退休人員才多1年。
舉個例子:張三養(yǎng)老金去年的養(yǎng)老金為4000元,那么20+25×2=70元。
傾斜調整:傾斜調整主要面向那些高齡的退休人員、邊遠地區(qū)地區(qū)的人員。這次調整的方案是70歲至74歲的退休人員每月增加10元,75歲至79歲每月增加15元,80歲及以上每月增加20元。另外艱苦邊遠地區(qū)的人員每月增加5元。
總結:
總的來說,這次寧夏市的調整辦法可以算是非常不錯的,能夠考慮到企退人員并且適當傾斜,所以其他省份也要抓緊了