基本簡(jiǎn)介

寧夏回族自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例[1]》辦法

寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》的通知

寧政發(fā)[2004]53號(hào)

各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)，各大型企業(yè)，人民團(tuán)體：

《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞辦法》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

寧夏回族自治區(qū)自治區(qū)人民政府

二○○四年五月十三日

寧夏回族自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

第一章

第一條　根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條　自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與之建立或者形成勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工），應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?！?/p>

有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由自治區(qū)人民政府規(guī)定。

第三條　縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照《條例》和本辦法，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督、人事、工商等行政管理部門(mén)，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)同勞動(dòng)保障部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)工作。

各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。

第二章

第四條　工傷保險(xiǎn)基金由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌（以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌地區(qū)）。

第五條　工傷保險(xiǎn)基金由下列資金構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）工傷保險(xiǎn)基金的利息；

（四）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》標(biāo)準(zhǔn)勘驗(yàn)用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍，以統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。

用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍跨行業(yè)的，按照經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)較高行業(yè)費(fèi)率確定其繳費(fèi)費(fèi)率；用人單位的經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)具體對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的，以統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率確定其繳費(fèi)費(fèi)率。

第七條　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)的使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、工傷保險(xiǎn)管理、安全生產(chǎn)管理等因素提出基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整方案，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核后報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

第八條　用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。難以確認(rèn)工資總額或者人均工資總額低于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的用人單位，按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY乘以職工人數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)列入企業(yè)成本，不計(jì)征稅、費(fèi)。

第九條　浮動(dòng)費(fèi)率原則上一至三年浮動(dòng)一次。費(fèi)率浮動(dòng)的具體規(guī)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定。

第十條　工傷保險(xiǎn)基金支出的項(xiàng)目包括：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）工傷康復(fù)費(fèi)；

（三）傷殘津貼；

（四）生活護(hù)理費(fèi)；　

（五）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（六）一次性工亡補(bǔ)助金；

（七）喪葬補(bǔ)助金；

（八）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）傷殘輔助器具費(fèi)；

（十）工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi)；

（十一）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（十二）預(yù)防教育費(fèi)；

（十三）法律、法規(guī)規(guī)定支付的其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。

前款（十）、（十一）、（十二）項(xiàng)規(guī)定的費(fèi)用，按照當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征收總額的8%提取，其中6%留統(tǒng)籌地區(qū)，2%上解自治區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)。

按照前款規(guī)定比例提取的費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政部門(mén)按照規(guī)定納入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)管理。

第十一條　統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際征收總額的10%提留工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金滾存總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的40%時(shí)不再提取。

工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金主要用于工傷保險(xiǎn)基金不足時(shí)的補(bǔ)充。因重大事故造成工傷保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊支。

第十二條　按參保年度計(jì)算，以工傷保險(xiǎn)基金年結(jié)余額占征繳總額10%為工傷保險(xiǎn)基金警戒線，低于警戒線水平時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)基金至警戒線水平以上。

第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未按規(guī)定繳納的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。

第十四條 用人單位無(wú)故60日欠繳或者拒繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法停保，停保期間的工傷待遇由用人單位支付。

用人單位停保后續(xù)保，其工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間向后推遲。推遲時(shí)間按中斷時(shí)間計(jì)算，但不應(yīng)少于3個(gè)月，在此期間發(fā)生的工傷待遇由用人單位支付。

第三章

第十五條 工傷認(rèn)定由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市、縣（市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

第十六條 工傷認(rèn)定的范圍依照《條例》的規(guī)定執(zhí)行；工傷認(rèn)定程序按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《工傷認(rèn)定辦法》執(zhí)行。

職工因工作原因發(fā)生傷害事故后，用人單位或者職工應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。在傷害事故（職業(yè)病確診）發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)告和申請(qǐng)引發(fā)的符合《條例》規(guī)定的工傷醫(yī)療、鑒定、認(rèn)定調(diào)查等費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

第十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，受理、不予受理或者要求補(bǔ)充材料，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。不予受理或者要求補(bǔ)充材料的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由或者補(bǔ)充要求。

第十八條　工傷認(rèn)定申請(qǐng)從發(fā)生傷害事故或者確診為職業(yè)病之日起計(jì)算超過(guò)1年的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不予受理，由此引發(fā)的待遇問(wèn)題由受傷職工或者其親屬、工會(huì)組織與用人單位協(xié)商解決或者通過(guò)法律途徑解決?！?/p>

第十九條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以委托其它統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)和調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出據(jù)。勞動(dòng)保障行政部門(mén)的委托應(yīng)征得對(duì)方勞動(dòng)保障行政部門(mén)的同意并有書(shū)面委托手續(xù)。

第四章

第二十條　自治區(qū)和統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)依照《條例》的規(guī)定設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)下設(shè)的勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)中心負(fù)責(zé)。

統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照屬地管理的原則負(fù)責(zé)受理本轄區(qū)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。

自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)，受理對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服要求再次鑒定的工作。

第二十一條　勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)按照下列規(guī)定承擔(dān)：

（一）參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

（二）未參加工傷保險(xiǎn)或者欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)；

（三）申請(qǐng)復(fù)查，再次鑒定結(jié)果沒(méi)有變化的，由申請(qǐng)人承擔(dān)；

（四）申請(qǐng)復(fù)查，再次鑒定結(jié)果有變化的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

勞動(dòng)能力鑒定的具體辦法及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政、物價(jià)、衛(wèi)生等部門(mén)和自治區(qū)總工會(huì)制定。

第二十二條　自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)選定承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)檢查機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)，并向社會(huì)公布。

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)選定的具有提供工傷保險(xiǎn)服務(wù)資格的醫(yī)療、醫(yī)檢、康復(fù)和殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)中，選擇全部或者部分科、室作為工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第二十三條　用人單位對(duì)接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)確診患有職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定手續(xù)。

第五章

第二十四條　職工因工傷需要急救的，可以就近救治，但傷情平穩(wěn)處于支持治療期時(shí)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)到工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；需要工傷康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和自治區(qū)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍。超出工傷保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

工傷醫(yī)療費(fèi)用的具體結(jié)算辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。

第二十五條　工傷職工的停工留薪期由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照受傷部位的常規(guī)治療期限提出意見(jiàn)，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核后予以確定。

停工留薪期的具體確定辦法，由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定。

停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系。

停工留薪期滿(mǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作；確因傷情不能安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給工傷職工受傷前十二個(gè)月月平均工資的生活費(fèi)，待評(píng)定傷殘等級(jí)后，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第二十六條　工傷職工在救治期間需要護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，用人單位派人護(hù)理或者雇用護(hù)理人員。

工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)后確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

第二十七條　工傷職工跨省、自治區(qū)、直轄市易地安家的，由用人單位一次性發(fā)給自治區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月的安家費(fèi)（含差旅費(fèi)）。

第二十八條　跨統(tǒng)籌地區(qū)或者未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人自愿一次性結(jié)清工傷待遇后與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，雙方協(xié)商同意并簽定協(xié)議，用人單位除按照《條例》規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)支付一次性工傷補(bǔ)助金，分別為：一級(jí)60個(gè)月、二級(jí)54個(gè)月、三級(jí)48個(gè)月、四級(jí)42個(gè)月。

前款規(guī)定的傷殘職工經(jīng)鑒定需要生活護(hù)理的，按照護(hù)理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給60個(gè)月的生活護(hù)理費(fèi)；經(jīng)鑒定需要配置輔助器具的，按自治區(qū)上年度職工月平均工資一次性發(fā)給6個(gè)月的輔助器具配置費(fèi)。

第二十九條 工傷職工鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，按照《條例》的規(guī)定享受相關(guān)待遇并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十條　工傷職工經(jīng)鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，除按照《條例》規(guī)定領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金外，職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，分別為：五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘30個(gè)月。

經(jīng)鑒定需要配置輔助器具的，按自治區(qū)上年度職工月平均工資一次性發(fā)給6個(gè)月的輔助器具配置費(fèi)。

第三十一條 工傷職工經(jīng)鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，除領(lǐng)取《條例》規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金外，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，分別為：七級(jí)傷殘24個(gè)月，八級(jí)傷殘18個(gè)月，九級(jí)傷殘12個(gè)月，十級(jí)傷殘6個(gè)月。

第三十二條　本辦法第二十八條、第三十條、第三十一條規(guī)定的傷殘職工患職業(yè)病并解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，其一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30%。

一次性結(jié)清工傷保險(xiǎn)待遇并終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，不再享受工傷保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。在其他用人單位重新就業(yè)新發(fā)生的工傷，按照《條例》和本辦法辦理。

第三十三條　職工因工死亡的，其直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的自治區(qū)上年度職工月平均工資。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。

第三十四條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中失蹤，親屬領(lǐng)取工亡待遇后失蹤人又出現(xiàn)的，已領(lǐng)取的工亡待遇應(yīng)當(dāng)退還或者由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回。

第三十五條　用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓、拍賣(mài)、租賃的，其工傷職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任由承繼單位承擔(dān)。

破產(chǎn)的用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的規(guī)定，一次性繳納一定數(shù)額的舊傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照當(dāng)時(shí)遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留至統(tǒng)籌地區(qū)平均余命年，供養(yǎng)親屬未滿(mǎn)18周歲的，預(yù)留至年滿(mǎn)18周歲。

前款規(guī)定所需資金，在破產(chǎn)資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付給工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第三十六條　工傷職工需要配置輔助器具的，由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后，在輔助器具協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置，費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。未經(jīng)確認(rèn)或者在非協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置的，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。

第三十七條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)率、物價(jià)等因素適時(shí)調(diào)整。

第三十八條　以傷殘等級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的定期待遇，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論后的次月起計(jì)發(fā)。

第六章

第三十九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)行工傷保險(xiǎn)后90日內(nèi)到所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記，并按照規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)參保。

工傷保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)行后新成立的用人單位，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)到所在地的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記，并按照規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)參保。

用人單位的工傷保險(xiǎn)登記事項(xiàng)因故發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理變更登記手續(xù)。

第四十條　2004年1月1日前勞動(dòng)保障部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定或者傷殘鑒定的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照勞動(dòng)保障部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》）的規(guī)定由原渠道支付；2004年1月1日前因工作原因發(fā)生的傷害事故或者患職業(yè)病尚未作出認(rèn)定的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。

第四十一條　2004年1月1日前已經(jīng)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并辦理工殘退休人員和破產(chǎn)企業(yè)五級(jí)至六級(jí)傷殘已經(jīng)辦理提前退休人員的退休金和護(hù)理費(fèi)由原渠道支付。

《條例》生效前參加工傷保險(xiǎn)并由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金的工殘退休人員，達(dá)到法定退休年齡應(yīng)當(dāng)停發(fā)傷殘撫恤金，改為享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)金按照原傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)增養(yǎng)老保險(xiǎn)金政策規(guī)定。

第四十二條　《條例》生效前按照《試行辦法》參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)鑒定為五級(jí)至十級(jí)的工殘職工和已經(jīng)退休的工殘人員，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照新規(guī)定支付舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療待遇；在《條例》生效后參加工傷保險(xiǎn)的，其參保前的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，由用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別按照60%和40%承擔(dān)。

參保前已經(jīng)辦理工殘退休的人員，因舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用由原渠道解決或者由用人單位一次性繳納舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)后，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照新規(guī)定支付工傷醫(yī)療待遇。

第四十三條　用人單位聘用的離退休人員、大中專(zhuān)院校（技工學(xué)校和職業(yè)高中）的實(shí)習(xí)生不適用本辦法。

第七章

第四十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。