工傷賠償怎么算？忽略這3個細(xì)節(jié)，可能拿不到賠償

時間：2019-06-04 17:59:18 來源：多保魚

導(dǎo)讀：不少人找工作要求有社保，但對具體保障內(nèi)容不是很清楚，比如工傷保險，受傷之后坐等賠償?shù)劫~嗎？肯定不是，需要認(rèn)定、鑒定之后才能賠償，具體怎么操作？看看就清楚了

常見的工傷多出于工地上，但很多人不知道，其實即使不在工位上，因工受傷的情況也是可以獲得賠償?shù)?，那么賠償鑒定、賠償?shù)燃壎际窃趺磩澐执_定的？今天就來講下這方面的內(nèi)容

一、第一時間除了住院治療，就是進行認(rèn)定工傷

當(dāng)發(fā)生工傷事件之后，用人單位需要向所在地區(qū)勞動局提出工傷申請，即使用人單位沒有提出申請，職工親屬也需要及時申請報備，記住一條：用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。

這關(guān)系到自身權(quán)益，一定需要記住，其實不少的農(nóng)民工不是很了解這點，有的受傷之后直接回家療養(yǎng)，沒能拿到屬于自己應(yīng)有的賠償

申報的時候可以通過打12333社會保障咨詢電話，也可以通過市人力資源和社會保障局網(wǎng)上申報

二、工傷認(rèn)定

從受理之日起，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》，說白了，這一步就是確定是不是“因工受傷”，也是確定能不能獲得賠償關(guān)鍵的一步。都有哪些情況認(rèn)定是工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、工傷鑒定

工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定，準(zhǔn)確說，這一步就是為了鑒定“賠多少”的，工傷等級分為十個等級，十級最輕，一級最重，賠償數(shù)額需要根據(jù)等級，等級不同，賠償數(shù)額也不同。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護理等級鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等。

四、傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)容有點多，就制作成一個表格：