李師傅是某個制造廠的一名操作工，平時話不多，工作也很努力，深受領導的喜歡。公司從2002年3月份與他簽訂了勞動合同，并繳納了社保。2017年4月，李師傅在工作中受傷，后被認定為工傷，并構成九級傷殘。事后，李師傅到工傷保險部門理賠，可讓他想不到的是，該部門拒絕了他的一次性傷殘賠償金申請，并告訴他說具體情況需要問一下所交社保的工廠。

交了15年社保，怎么就不賠呢？

經過了解才知道，該制造廠由于經營不善，資金困難，在李師傅受傷的前一個月起，全部職工的保險就都沒交上，導致李師傅的工傷保險斷交1個月。李師傅在工廠工作了15年，與這里的每一位同事都結下了深厚的感情。因為工廠的資金鏈出了問題，沒有給員工及時繳納社保，這種行為本身就違反了《勞動法》的規(guī)定。

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經過雙方調解，工廠表示愿意補償因斷交保險導致李師傅受損的利益。最終，該制造廠一次性給付李師傅一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、解除勞動合同經濟補償金等工傷待遇10萬元。

這個案例，說的是企業(yè)斷繳的行為。如果是職工發(fā)生工傷，只要經過認定是工傷，就可以享受工傷待遇，而企業(yè)斷交工傷保險，不影響職工的工傷待遇，費用由企業(yè)來承擔。

小編在這里提醒大家一句：作為企業(yè)職工，如果發(fā)現企業(yè)斷繳了社保，要馬上采用法律手段維護自己的權益。

六個月前，在廣州工作的小李辭去了原來的工作。此后很長一段時間，她沒有找到合適的工作。就在一個多月前，她終于找到了一份新工作。剛工作沒多久，由于腸胃問題，她開始住院接受只來。出院結算的時候，她想用醫(yī)保來進行報銷，但被告知，由于醫(yī)保已經中斷了三個多月，這筆費用需要自費。

由此看來，醫(yī)保斷繳對我們的生活影響還是蠻大的。

醫(yī)保斷繳會有哪些影響？

1、醫(yī)保斷繳后從次月開始，將無法享受醫(yī)療保險待遇。

2、醫(yī)保斷繳累計超過3個月，就不能享受住院補助和報銷了，如果斷繳的時間在三個月內，補繳費用，可以繼續(xù)使用。

3、影響基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付額度，醫(yī)保斷繳時間越長，醫(yī)保將進入緩沖期，需要續(xù)交半年以后才會接著享受這個待遇。

除了看病有影響以外，社保斷繳之后還有別的影響嗎？

養(yǎng)老保險，累計交夠15年退休后就可以領取養(yǎng)老金。即使中間斷繳了，只要能繳夠或者補繳夠15年，就可以領取養(yǎng)老金。

生育險，女職工在懷孕期間、分娩后需要連續(xù)繳滿1年社保，可以享受檢查、分娩等一系列補助。

失業(yè)險，只要繳滿1年就可以使用。

除此之外，斷繳社保還會對買房買車有一定影響，不過具體需要看地方的政策，每個地區(qū)都不同。如果是在在北京、上海等一線城市，可能需要連續(xù)不間斷交夠5年或以上社保才能擁有買房資格、積分落戶等等。

最后，小編再嘮叨幾句：社保作為我們的基礎保障，希望大家能合理地利用，按時繳納社保，保障自己的合法權利。 希望這篇文章對你有用。