養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法

(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747-2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為:747×18%×12=1613.5元，最多為:2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi):(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定

核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。

(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳

根據(jù)社保有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社保費(fèi)補(bǔ)繳、躉繳政策的繳費(fèi)人，可向社保部門(mén)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳、躉繳手續(xù)。

繳費(fèi)單位(人)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門(mén)辦理補(bǔ)繳、躉繳相關(guān)手續(xù)，繳費(fèi)單位(人)在社保部門(mén)成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個(gè)工作日后憑社保部門(mén)出具的補(bǔ)繳通知書(shū)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費(fèi)。[1]